高效能人士的执行4原则 🔍
克里斯•麦克切斯尼 (Chris McChesney) & 肖恩•柯维 (Sean Covey) & 吉姆•霍林 (Jim Huling) & ePUBw.COM 北京:中国青年出版社, Di 1 ban, Beijing, 2013
中文 [zh] · AZW3 · 8.3MB · 2013 · 📘 非小说类图书 · 🚀/duxiu/lgli/zlib · Save
描述
Ben shu gong san bu fen:gao xiao zhi xing 4 yuan ze, Zai tuan dui zhong yun yong gao xiao zhi xing 4 yuan ze, Zai zu zhi zhong yun yong gao xiao zhi xing 4 yuan ze
备用文件名
zlib/no-category/克里斯•麦克切斯尼 (Chris McChesney) & 肖恩•柯维 (Sean Covey) & 吉姆•霍林 (Jim Huling) & ePUBw.COM/高效能人士的执行4原则_21982349.azw3
备选作者
(美)麦克切斯尼,(美)柯维,(美)霍林著
备用出版商
Library Professional Publications
备用出版商
Linnet Professional Publications
备用出版商
China Youth Press
备用出版商
Archon Books
备用版本
United States, United States of America
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Bei jing, 2013
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p3): 好评如潮
p2 (p11): 前言
p3 (p13): 战略与执行
p4 (p14): 致读者的一封信
p5 (p15): 是什么导致执行不力
p6 (p33): 第一部分 高效执行4原则原则1:聚焦最重要目标
p7 (p51): 原则2:关注引领性指标
p8 (p69): 原则3:坚持激励性记分表
p9 (p81): 原则4:建立规律问责制
p10 (p107): 第二部分 在团队中运用高效执行4原则希望所在
p11 (p119): 运用原则1:聚焦最重要目标
p12 (p135): 运用原则2:关注引领性指标
p13 (p151): 运用原则3:坚持激励性记分表
p14 (p167): 运用原则4:建立规律问责制
p15 (p191): 第三部分 在组织中运用高效执行4原则最佳实践来自最好的经验
p16 (p205): 将整个组织聚焦于最重要目标
p17 (p219): 在整个组织中推广高效执行4原则
p18 (p225): 高效执行4原则在中国
p19 (p233): 高效执行4原则常见问题解答
p20 (p245): 把高效执行4原则带回家
p21 (p251): 结语
备用描述
本书共分三部分,包括高效执行4原则,在团队中运用高效执行4原则,在组织中运用高效执行4原则
开源日期
2022-07-16
更多信息……

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