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非公有制经济和谐劳资关系研究 : 以私营经济为例 = A study on harmonious labor-capital relationship in non-public sector of the economy : private sector of the economy as an example 🔍
韩金华著; 韩金华 北京:经济科学出版社, Di 1 ban, Beijing, 2013
中文 [zh] · PDF · 40.9MB · 2013 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu · Save
描述
本书介绍了私营经济和谐劳资关系相关概念界定和理论基础, 中国私营经济劳资关系总体描述, 中国私营经济劳资关系不和谐的原因及危害, 国外典型国家劳资关系实践及其借鉴等内容
备选作者
韩金华 女, 1969-
备用出版商
Economic Science Press
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Bei jing, 2013
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 导论
p1-1 (p1): 一、选题背景与意义
p1-2 (p3): 二、国内外研究现状
p1-3 (p7): 三、研究思路和研究框架
p2 (p9): 第一章 私营经济和谐劳资关系相关概念界定和理论基础
p2-1 (p9): 第一节 私营经济和谐劳资关系相关概念界定
p2-1-1 (p9): 一、私营经济
p2-1-2 (p11): 二、劳资关系
p2-1-3 (p15): 三、和谐劳资关系
p2-2 (p17): 第二节 国内外劳资关系理论综述
p2-2-1 (p17): 一、西方劳资关系理论
p2-2-2 (p25): 二、马克思主义经典作家的劳资关系理论
p2-2-3 (p37): 三、改革开放后中国共产党的劳资关系理论
p2-3 (p46): 第三节 本书的理论基础
p2-3-1 (p46): 一、以马克思主义经典作家的劳资关系理论为基础和指导
p2-3-2 (p53): 二、科学借鉴和吸收西方劳资关系理论的合理成分
p2-3-3 (p55): 三、树立科学发展观，构建和谐劳资关系
p3 (p60): 第二章 中国私营经济劳资关系总体描述
p3-1 (p60): 第一节 中国私营经济劳资关系的历史演变及呈现出的特点
p3-1-1 (p60): 一、改革开放前私营经济及其劳资关系的历史演变及呈现出的特点
p3-1-2 (p69): 二、改革开放后私营经济及其劳资关系的发展演变及呈现出的特点
p3-2 (p86): 第二节 中国私营经济劳资关系不和谐的表现
p3-2-1 (p86): 一、私营经济劳资关系形成过程中不和谐的表现
p3-2-2 (p88): 二、私营经济劳资关系形成后种种不和谐的表现
p4 (p108): 第三章 中国私营经济劳资关系不和谐的原因及危害
p4-1 (p108): 第一节 中国私营经济劳资关系不和谐的原因
p4-1-1 (p108): 一、国家和政府层面导致私营经济劳资关系不和谐的原因
p4-1-2 (p115): 二、企业层面导致私营经济劳资关系不和谐的原因
p4-1-3 (p117): 三、劳动者层面导致私营经济劳资关系不和谐的原因
p4-1-4 (p118): 四、工会层面导致私营经济劳资关系不和谐的原因
p4-2 (p119): 第二节 中国私营经济劳资关系不和谐的危害
p4-2-1 (p119): 一、私营经济劳资关系不和谐所导致的经济方面的危害
p4-2-2 (p124): 二、私营经济劳资关系不和谐所导致的社会方面的危害
p5 (p127): 第四章 国外典型国家劳资关系实践及其借鉴
p5-1 (p127): 第一节 国外典型国家劳资关系实践
p5-1-1 (p127): 一、美国劳资关系实践
p5-1-2 (p131): 二、日本劳资关系实践
p5-1-3 (p134): 三、德国劳资关系实践
p5-1-4 (p137): 四、英国劳资关系实践
p5-1-5 (p139): 五、俄罗斯劳资关系实践
p5-1-6 (p141): 六、新加坡劳资关系实践
p5-2 (p143): 第二节 国外典型国家劳资关系实践对中国的借鉴意义
p5-2-1 (p143): 一、强调和谐劳资关系是劳资双方的互利和双赢
p5-2-2 (p143): 二、重视三方协商机制和集体谈判机制
p5-2-3 (p143): 三、重视和完善劳资关系立法
p5-2-4 (p144): 四、强调工会组织的独立性，重视工会组织的发展
p5-2-5 (p144): 五、强调职工或劳动者应该通过多种方式参与到企业的发展中来
p5-2-6 (p144): 六、强调完善的劳动争议处理机制的重要性
p6 (p146): 第五章 中国私营经济和谐劳资关系的构建
p6-1 (p146): 第一节 中国私营经济和谐劳资关系构建的目标和思路
p6-2 (p147): 第二节 中国私营经济和谐劳资关系构建的主要框架
p6-2-1 (p147): 一、国家和政府贯彻和落实科学发展观，处理好各项关系
p6-2-2 (p149): 二、中国私营经济和谐劳资关系构建的主要框架
p7 (p164): 参考文献
p8 (p177): 后记
元数据中的注释
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开源日期
2024-06-13
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