Qi ye he xie de 36 ge guan jian, 企业和谐的36个关键 🔍
钟镛, Zhong yong Bei jing : Zhong guo she hui ke xue chu ban she, Bei jing, China, 2006
中文 [zh] · PDF · 12.5MB · 2006 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/ia/zlib · Save
描述
Ben shu jie shi lao ban de si wei, Tong shi ye pi lu le yuan gong de xiang fa, Rang lao ban he yuan gong dou neng ming que le jie dui fang de xu yao, Zhen zheng shi qi ye cheng wei shi xian ge zi jia zhi, Man zu ge zi xu yao de ping tai.
备用文件名
ia/qiyehexiede36geg0000unse.pdf
备选标题
企業和諧的36個關鍵
备选作者
钟镛著; 钟镛
备选作者
鍾鏞
备用出版商
China Social Sciences Press
备用出版商
北京:中国社会科学出版社
备用出版商
中國社會科學出版社
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Di 1 ban, Beijing, 2006
元数据中的注释
Written in itself so
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 第一篇 老板的困惑
p1-2 (p2): 1.员工到底需要什么?
p1-3 (p10): 2.你在为谁工作?
p1-4 (p14): 3.制度是干什么的?
p1-5 (p19): 4.为什么员工工作没有激情?
p1-6 (p24): 5.为什么员工不愿意和老板沟通
p1-7 (p30): 6.为什么员工这么容易跳槽?
p1-8 (p35): 7.为什么员工做事总不到位、不上心?
p1-9 (p40): 8.应该“以人为本”还是应该“没有任何借口”?
p1-10 (p45): 9.为什么员工不像我做员工时候那么敬业?
p1-11 (p50): 10.敬业先得乐业
p1-12 (p54): 11.为什么员工不明确提出自己的要求?
p1-13 (p60): 12.员工怎么这点素质都没有呢?
p1-14 (p64): 13.为什么员工不接受批评?
p1-15 (p68): 14.为什么员工总有那么多“抱怨”?
p2 (p73): 第二篇 员工的抱怨
p2-2 (p74): 15.老板到底需要什么?
p2-3 (p80): 16.制度是干什么的?
p2-4 (p84): 17.先有待遇还是先有贡献?
p2-5 (p88): 18.要怎么样才算敬业?
p2-6 (p97): 19.分工不是自我,团队不是和稀泥
p2-7 (p103): 20.是员工还是仆人?
p2-8 (p107): 21.为什么办公条件都会这么差?
p2-9 (p111): 22.老板为什么不关注我们想要什么?
p2-10 (p115): 23.为什么老板不信任员工?
p2-11 (p120): 24.为什么老板不愿意员工创新?
p2-12 (p125): 25.为什么老板不愿意给我们权力?
p2-13 (p130): 26.为什么总是“溜须拍马”的人得宠?
p2-14 (p134): 27.老板解聘员工为什么这样随意?
p2-15 (p141): 28.为什么老板不理会抱怨?
p3 (p145): 第三篇 沟通
p3-2 (p146): 29.企业是什么?
p3-3 (p150): 30.老板是什么?
p3-4 (p153): 31.员工是什么?
p3-5 (p157): 32.最不受欢迎的老板排行榜
p3-6 (p167): 33.最不受欢迎的员工排行榜
p3-7 (p179): 34.老板好当?员工难做?
p3-8 (p186): 35.老板、员工与贼
p3-9 (p190): 36.事业心态与职业心态
开源日期
2023-06-28
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