前言 1
目录(上) 1
学习型农村典型案例调查 1
内容摘要 3
本课题研究的背景 3
一、学习型农村概念的提出 5
二、学习型社会的提出及其内涵 6
三、学习型政党的提出及其基本含义 7
四、学习型农村建设需要深入研究和总结 11
本课题研究的基本方法和思路 12
一、政策依据 13
二、理论依据 14
三、建设学习型农村的构想 17
四、解决农村发展中的紧迫问题 20
五、探索农村发展的新模式 22
六、为农村发展提供长久动力 24
典型调查之一:华西村 26
一、华西村的发展历程 26
二、华西村社会发展的远景目标 29
三、华西村发展的原因分析 30
四、华西村的经验 38
典型调查之二:龙港镇 39
一、龙港的创业史 40
二、龙港的二次创业 42
三、新世纪为建成中等城市而努力 44
四、龙港“自下而上”农村城市化发展道路的原因 47
五、龙港创业发展的启示 48
基本结论 51
一、建设学习型农村的必要性 51
二、建设学习型农村的可行性 59
三、基本模式 63
四、基本原则 78
五、预期目标 80
六、创建学习型农村的措施 83
七、操作步骤 86
八、加快我国学习型农村建设的对策建议 87
主要参考文献 95
后记 95
淄博市失地农民调研报告 97
内容摘要 99
研究背景 99
调查方法 102
淄博市基本情况 104
淄博失地农民的基本特征 107
一、失地农民人数较多,在一些地区失地农民占农村人口比重较高 107
二、人口老龄化 108
三、相对于其他农村人口文化程度较高 109
四、被征地农户多数是兼业农户,并且多数在本市从事非农职业 109
失地农民收入及消费 110
一、数据分析 110
二、案例分析 112
失地农民的征地补偿 113
一、口粮补助金 114
二、养老金 116
三、旧村改造 117
四、村集体得到的征地补偿:片区综合价 118
失地农民面临的困难及要求 120
一、就业难 121
二、获得社会保障难 123
三、集体资产流失严重,保值增值难 124
四、“农转非”难 125
理论思考 126
一、城市数量和空间的扩张是城市化的主要形式 126
二、农民融入城市的途径 127
三、制度缺陷是根本原因 130
政策建议 131
一、加强村务公开和民主管理制度,确保农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权 131
二、完善征地“片区综合价”制度,提高补偿标准,规范征地补偿费的分配及使用 133
三、建议集体资产股份制改革 134
四、促进失地农民就业 134
五、把失地农民纳入城市社会保障 135
六、加快“村改居”、农转非和社区文化建设 136
西北地区生态环境建设的机制研究——以宁夏固原市为例 137
内容提要 139
问题的提出 140
一、西北地区生态环境建设的成就 140
二、西北地区生态退化的现状 142
三、完善西北地区生态环境建设机制的必要性 143
研究对象、思路与方法 144
一、选择调查对象的理由 144
二、研究思路 145
三、调查方法 146
固原市生态退化与建设的机制 147
一、生态退化的机制 148
二、生态建设的政策、运作方式与技术演变 158
三、主要生态建设途径的实施状况分析 164
四、生态建设对农户经济影响以及农户层次评价 174
五、基本结论 181
西北地区生态环境建设失灵的基本原因分析 182
一、生态环境建设失灵的经济分析 182
二、生态环境建设失灵的组织制度分析 185
三、生态环境建设失灵的生态分析 188
西北地区生态环境建设的对策建议 189
一、生态移民政策 190
二、生态补偿政策 193
三、土地利用政策 197
主要参考文献 199
从穷山村到国家级大型企业集团——南山村20年的发展历程 201
题记 203
南山与共和国之主题变奏:历史性的跨越 204
从第三生产小队到南山集团:南山的发展轨迹 207
一、贫困的前宋村 208
二、第三生产队和宋作文 209
三、第一笔原始积累 210
四、第三生产队办企业挣了大钱 210
五、宋作文:从党支部书记到董事长 211
六、走共同富裕之路 212
七、新的跨越式发展 214
南山人走的虽然是“山路”,但它毕竟是南山人自己走出来的路 216
一、观念的变革或观念的革命 217
二、靠“链式运作”打造规模优势和成本优势 218
三、靠“南山速度”和一流工程打造领先优势 227
四、靠多元化融资打造投入优势 227
五、建立适合南山发展实际的分配机制 228
六、靠内育外引打造人才优势 230
努力打造南山软硬环境,全面提升现代文明水平 231
一、完备的教育体系 231
二、健全的文化设施 234
三、完善的社会保障体系 234
四、有效的生态保护体系 234
五、思想教育和评先树优经常化 235
六、制度建设规范化 235
七、治安管理严格化 235
八、环境管理文明化 235
一个特别能战斗的领导班子,为南山集团的发展提供了可靠的保证 236
一、加强学习 236
二、带头实干 237
三、民主、团结、合作、廉洁、守纪 237
四、谦逊恬淡的处世哲学 238
市场经济条件下龙口市委、市政府的角色定位 241
一、坚持“管”不越位,积极引导南山集团按市场规律运作,把握正确的方向,不断向高层次迈进 241
二、坚持“帮”不余力,努力创造有利于南山集团快速发展的“小气候” 244
三、坚持“放”不撒手,促进南山集团健康发展 245
南山告诉人们什么 248
一、全面建设农村小康社会,必须牢记党的先进性要求,把农村基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒 248
二、全面建设农村小康社会,必须实施科教兴国战略,努力提高广大农民的科学文化素质 249
三、全面建设农村小康社会,必须牢记“两个 250
务必”的要求,艰苦奋斗谋发展 250
附录 251
中共烟台市委 烟台市人民政府关于开展向南山集团学习活动的决定 251
参考文献 254
资源枯竭还是体制性障碍?——阜新和抚顺市就业与社会保障调研报告 255
内容摘要 257
问题的提出:资源枯竭型城市面临严重的困难 258
一、向市场经济转型和产业结构调整导致城镇就业压力成为突出问题 258
二、在就业压力沉重地区,资源枯竭型城市的困难最突出 260
三、导致资源枯竭型城市就业困难的因素分析 262
四、本文的研究思路 264
抚顺市和阜新市的基本情况 265
一、抚顺市和阜新市的基本情况 265
二、抚顺市和阜新市的劳动力供给状况和需求状况 266
三、劳动力市场状况 271
四、两个城市的资源开采状况 274
五、劳动者行业变化及工资状况 277
两个城市产业结构调整方向,能否缓解就业压力还很不确定 282
一、经济增长对就业压力的缓解 282
二、投资增长、产业结构与就业 284
三、经济增长与城市二元化加重 287
制度性障碍对经济转型的羁绊和对就业机会的破坏 290
一、矿业企业剥离社会负担存在困难 290
二、企业生产的负外部性难以协调,导致了产业结构转型方向不尽合理 291
三、地方政府和矿业企业的机会主义行为导致市场机会的破坏 293
四、申报项目与解决就业 294
五、制度性障碍限制了劳动力的流动,从而使就业压力持续的时间更长 297
社会保障体系面临的压力 298
一、我们需要多高的社会保障水平 298
二、贫困发生与社会后果 301
三、贫困的救助与成效 303
四、对最低生活保障体系设计与执行的进一步考察 304
几个需要进一步讨论的问题 306
一、“资源枯竭”的定义 306
二、资源枯竭型城市劳动者为什么不愿意迁移和就业 307
三、不同资源枯竭型城市有着不同的困难 308
四、如何解决地方政府自力更生和依靠救助之间的关系 309
结论和政策建议 309
一、基本结论 309
二、政策建议 312
附录 320
参考文献 322
当代产业工人理论武装工作——对首钢的调研 325
引言 327
首钢调研情况简介 328
一、首钢集团的发展现状 328
二、调研方式及行程 328
三、调查问卷统计与分析 329
首钢理论武装工作的成绩与经验 332
一、开展“三个代表进班组”活动成效显著 333
二、开展有针对性的、丰富多彩的理论宣传、教育活动 335
首钢理论武装工作面临的问题和困惑 337
一、企业的理论武装如何落在实处,理论宣传工作如何与职工群众的切身利益、与具体工作实践密切联系起来 337
二、企业的理论武装方式如何通俗化,以及如何区别不同知识层次职工来开展活动 339
三、企业的理论武装内容如何满足职工群众的思想需求,如何与职工的实际工作和生活状况相联系 340
四、企业的理论教学、宣传工作者如何将理论与实际相结合,并解决自身存在的理论困惑 341
五、企业的理论武装工作改革如何适应社会主义市场经济的发展要求 343
六、当前新闻媒体的理论宣传工作如何走出误区 344
加强和改进理论武装工作的几点意见 345
一、建立健全企业思想政治工作领导责任机制 345
二、建立“软硬结合”的科学管理机制 346
三、建立“义利结合”的激励引导机制 347
四、建立“内外互动”的宣传教育机制 347
五、建立企业思想政治工作的队伍培养机制 347
实现民营经济发展的新飞跃——浙江民营经济发展面临的新问题和萧山的新探索 349
内容提要 351
研究背景 352
调研方法 354
萧山发展的基本情况 355
萧山民营经济发展的轨迹、现状及经验 355
一、萧山民营经济的发展轨迹和现状 355
二、萧山民营经济发展的经验 357
目前面临的挑战和问题 361
一、发展环境的挑战 361
二、发展中遇到的问题 363
萧山民营经济实现新飞跃的探索 363
一、正确理解和落实科学发展观、政绩观,走低耗高效和可持续发展的新型工业化路子 367
二、鼓励和推动“民民合作”“民外合作”,大力 推动民营企业产权制度的创新 369
三、把招商引资作为推进民营企业“二次创业” 突破口 371
四、加快技术创新,提高技术对经济发展的贡献率 374
五、加快管理创新,提升企业的管理竞争力 376
六、进一步转变政府职能,创造优越的创业环境 377
七、加强企业经营者队伍建设,培育高素质的企业家队伍 379
八、弘扬萧山精神,营造创业氛围 381
思考与建议 382
一、正确理解和落实科学发展观、政绩观,走低耗高效和可持续发展的新型工业化路子 382
二、解放思想,转变观念,提升创业新境界,解决“为谁干”的问题 383
三、企业家在企业发展中起着关键性作用,必须高度重视培育、爱护和关心企业家队伍 384
四、要始终重视构筑企业的核心竞争力,增强企业发展的持续能力 384
五、转变政府职能,形成良好的政企互动文化,是企业健康成长的“催生婆” 384
六、地域文化在区域经济社会发展中具有重要作用,应当充分发挥地域文化在凝聚人心、提供精神动力、提升创业境界、营造蓬勃向上的创业氛围中的巨大作用 385
七、制度创新是推进民企“二次创业”,实现民营经济新飞跃的重要保证 386
中国雇员的薪酬和职业发展——跨国公司在中国的本土化专题研究 387
内容提要 389
研究的缘起、内容和意义 390
一、研究背景:跨国公司人力资源的本土化配备 390
二、国内外相关研究概况 394
三、研究主题和内容 397
四、研究的过程 399
五、研究中的难点 400
六、研究的意义 401
跨国公司的薪酬管理:本土化的“待人”问题 402
一、跨国公司薪酬结构的设计及其原则 403
二、跨国公司的员工发展和薪酬调整 413
三、针对不同人员的薪酬支付方式 419
跨国公司的员工职业生涯:本土化的“用人”之道 430
一、职业生涯规划和用人原则 431
二、针对不同员工的职业生涯管理 440
三、跨国公司职业生涯管理中的激励机制 458
四、跨国公司对员工的留用和裁减管理 467
跨国企业的员工培训:本土化的“育人”方式 471
一、跨国公司的培训内容 472
二、跨国公司的培训实施 479
问题与建议性对策 488
一、薪酬管理:问题与建议性对策 489
二、员工职业生涯管理:问题与建议性对策 492
三、员工培训:问题与建议性对策 497
结语 500
参考文献 501
后记 506
台商在大陆的发展状况 509
——以上海和江苏为例 509
内容提要 511
本研究的重要性 512
研究方法和资料来源 514
台商投资的产业类型 516
一、投资主体由小到大的阶梯递进 516
二、迅速崛起的e世代企业家 517
三、由点到面的投资区域扩张 519
四、台商投资规模的“滚雪球效应” 523
五、科技含量逐年提高下的产业构成 525
六、实用高效的经营模式 527
台商的政治态度 528
一、偏好长江三角洲 528
二、对岛内各党派的态度 529
三、对大陆的态度 534
台商的居住与日常生活 537
一、来大陆居住的原因分析 537
二、来大陆居住人员的阶层分析 540
三、居住时间长短的主观意念 542
四、孩子就学多元化 544
五、饮食无忧 547
六、就医犯难 547
台商协会 548
一、搜集、整合、传递信息 549
二、招商引资 549
三、沟通政府,服务台商 550
四、促进两岸交流与相互理解 550
五、丰富台商业余生活,密切台商间联系 551
争取台资与规避恶性竞争 551
一、新一轮的竞争 551
二、招商原则 554
研究结论与政策性建议 556
参考文献 558

国情调研 2003 下

2003国情调研 / 上

2003 国情调研

张冠梓主编 ; 中国社会科学青年人文社会科学研究中心[编; 张冠梓; 中国社会科学青年人文社会科学研究中心

张冠梓主编 ; 中国社会科学院青年人文社会科学研究中心编; 张冠梓; 中国社会科学院

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Bookmarks: p0-1 (p1): 目录（上）
p0-2 (p1): 学习型农村典型案例调查
p0-3 (p3): 内容摘要
p0-4 (p3): 本课题研究的背景
p0-5 (p5): 一、学习型农村概念的提出
p0-6 (p6): 二、学习型社会的提出及其内涵
p0-7 (p7): 三、学习型政党的提出及其基本含义
p0-8 (p11): 四、学习型农村建设需要深入研究和总结
p0-9 (p12): 本课题研究的基本方法和思路
p0-10 (p13): 一、政策依据
p0-11 (p14): 二、理论依据
p0-12 (p17): 三、建设学习型农村的构想
p0-13 (p20): 四、解决农村发展中的紧迫问题
p0-14 (p22): 五、探索农村发展的新模式
p0-15 (p24): 六、为农村发展提供长久动力
p0-16 (p26): 典型调查之一：华西村
p0-17 (p26): 一、华西村的发展历程
p0-18 (p29): 二、华西村社会发展的远景目标
p0-19 (p30): 三、华西村发展的原因分析
p0-20 (p38): 四、华西村的经验
p0-21 (p39): 典型调查之二：龙港镇
p0-22 (p40): 一、龙港的创业史
p0-23 (p42): 二、龙港的二次创业
p0-24 (p44): 三、新世纪为建成中等城市而努力
p0-25 (p47): 四、龙港“自下而上”农村城市化发展道路的原因
p0-26 (p48): 五、龙港创业发展的启示
p0-27 (p51): 一、建设学习型农村的必要性
p0-28 (p51): 基本结论
p0-29 (p59): 二、建设学习型农村的可行性
p0-30 (p63): 三、基本模式
p0-31 (p78): 四、基本原则
p0-32 (p80): 五、预期目标
p0-33 (p83): 六、创建学习型农村的措施
p0-34 (p86): 七、操作步骤
p0-35 (p87): 八、加快我国学习型农村建设的对策建议
p0-36 (p95): 后记
p0-37 (p95): 主要参考文献
p0-38 (p97): 淄博市失地农民调研报告
p0-39 (p99): 内容摘要
p0-40 (p99): 研究背景
p0-41 (p102): 调查方法
p0-42 (p104): 淄博市基本情况
p0-43 (p107): 淄博失地农民的基本特征
p0-44 (p107): 一、失地农民人数较多，在一些地区失地农民占农村人口比重较高
p0-45 (p108): 二、人口老龄化
p0-46 (p109): 三、相对于其他农村人口文化程度较高
p0-47 (p109): 四、被征地农户多数是兼业农户，并且多数在本市从事非农职业
p0-48 (p110): 失地农民收入及消费
p0-49 (p110): 一、数据分析
p0-50 (p112): 二、案例分析
p0-51 (p113): 失地农民的征地补偿
p0-52 (p114): 一、口粮补助金
p0-53 (p116): 二、养老金
p0-54 (p117): 三、旧村改造
p0-55 (p118): 四、村集体得到的征地补偿：片区综合价
p0-56 (p120): 失地农民面临的困难及要求
p0-57 (p121): 一、就业难
p0-58 (p123): 二、获得社会保障难
p0-59 (p124): 三、集体资产流失严重，保值增值难
p0-60 (p125): 四、“农转非”难
p0-61 (p126): 理论思考
p0-62 (p126): 一、城市数量和空间的扩张是城市化的主要形式
p0-63 (p127): 二、农民融入城市的途径
p0-64 (p130): 三、制度缺陷是根本原因
p0-65 (p131): 政策建议
p0-66 (p131): 一、加强村务公开和民主管理制度，确保农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权
p0-67 (p133): 二、完善征地“片区综合价”制度，提高补偿标准，规范征地补偿费的分配及使用
p0-68 (p134): 三、建议集体资产股份制改革
p0-69 (p134): 四、促进失地农民就业
p0-70 (p135): 五、把失地农民纳入城市社会保障
p0-71 (p136): 六、加快“村改居”、农转非和社区文化建设
p0-72 (p137): 西北地区生态环境建设的机制研究——以宁夏固原市为例
p0-73 (p139): 内容提要
p0-74 (p140): 问题的提出
p0-75 (p140): 一、西北地区生态环境建设的成就
p0-76 (p142): 二、西北地区生态退化的现状
p0-77 (p143): 三、完善西北地区生态环境建设机制的必要性
p0-78 (p144): 研究对象、思路与方法
p0-79 (p144): 一、选择调查对象的理由
p0-80 (p145): 二、研究思路
p0-81 (p146): 三、调查方法
p0-82 (p147): 固原市生态退化与建设的机制
p0-83 (p148): 一、生态退化的机制
p0-84 (p158): 二、生态建设的政策、运作方式与技术演变
p0-85 (p164): 三、主要生态建设途径的实施状况分析
p0-86 (p174): 四、生态建设对农户经济影响以及农户层次评价
p0-87 (p181): 五、基本结论
p0-88 (p182): 西北地区生态环境建设失灵的基本原因分析
p0-89 (p182): 一、生态环境建设失灵的经济分析
p0-90 (p185): 二、生态环境建设失灵的组织制度分析
p0-91 (p188): 三、生态环境建设失灵的生态分析
p0-92 (p189): 西北地区生态环境建设的对策建议
p0-93 (p190): 一、生态移民政策
p0-94 (p193): 二、生态补偿政策
p0-95 (p197): 三、土地利用政策
p0-96 (p199): 主要参考文献
p0-97 (p201): 从穷山村到国家级大型企业集团——南山村20年的发展历程
p0-98 (p203): 题记
p0-99 (p204): 南山与共和国之主题变奏：历史性的跨越
p0-100 (p207): 从第三生产小队到南山集团：南山的发展轨迹
p0-101 (p208): 一、贫困的前宋村
p0-102 (p209): 二、第三生产队和宋作文
p0-103 (p210): 三、第一笔原始积累
p0-104 (p210): 四、第三生产队办企业挣了大钱
p0-105 (p211): 五、宋作文：从党支部书记到董事长
p0-106 (p212): 六、走共同富裕之路
p0-107 (p214): 七、新的跨越式发展
p0-108 (p216): 南山人走的虽然是“山路”，但它毕竟是南山人自己走出来的路
p0-109 (p217): 一、观念的变革或观念的革命
p0-110 (p218): 二、靠“链式运作”打造规模优势和成本优势
p0-111 (p227): 三、靠“南山速度”和一流工程打造领先优势
p0-112 (p227): 四、靠多元化融资打造投入优势
p0-113 (p228): 五、建立适合南山发展实际的分配机制
p0-114 (p230): 六、靠内育外引打造人才优势
p0-115 (p231): 努力打造南山软硬环境，全面提升现代文明水平
p0-116 (p231): 一、完备的教育体系
p0-117 (p234): 四、有效的生态保护体系
p0-118 (p234): 二、健全的文化设施
p0-119 (p234): 三、完善的社会保障体系
p0-120 (p235): 五、思想教育和评先树优经常化
p0-121 (p235): 六、制度建设规范化
p0-122 (p235): 七、治安管理严格化
p0-123 (p235): 八、环境管理文明化
p0-124 (p236): 一个特别能战斗的领导班子，为南山集团的发展提供了可靠的保证
p0-125 (p236): 一、加强学习
p0-126 (p237): 三、民主、团结、合作、廉洁、守纪
p0-127 (p237): 二、带头实干
p0-128 (p238): 四、谦逊恬淡的处世哲学
p0-129 (p241): 市场经济条件下龙口市委、市政府的角色定位
p0-130 (p241): 一、坚持“管”不越位，积极引导南山集团按市场规律运作，把握正确的方向，不断向高层次迈进
p0-131 (p244): 二、坚持“帮”不余力，努力创造有利于南山集团快速发展的“小气候”
p0-132 (p245): 三、坚持“放”不撒手，促进南山集团健康发展
p0-133 (p248): 南山告诉人们什么
p0-134 (p248): 一、全面建设农村小康社会，必须牢记党的先进性要求，把农村基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒
p0-135 (p249): 二、全面建设农村小康社会，必须实施科教兴国战略，努力提高广大农民的科学文化素质
p0-136 (p250): 务必”的要求，艰苦奋斗谋发展
p0-137 (p250): 三、全面建设农村小康社会，必须牢记“两个
p0-138 (p251): 附录
p0-139 (p251): 中共烟台市委　烟台市人民政府关于开展向南山集团学习活动的决定
p0-140 (p254): 参考文献
p0-141 (p255): 资源枯竭还是体制性障碍？——阜新和抚顺市就业与社会保障调研报告
p0-142 (p257): 内容摘要
p0-143 (p258): 问题的提出：资源枯竭型城市面临严重的困难
p0-144 (p258): 一、向市场经济转型和产业结构调整导致城镇就业压力成为突出问题
p0-145 (p260): 二、在就业压力沉重地区，资源枯竭型城市的困难最突出
p0-146 (p262): 三、导致资源枯竭型城市就业困难的因素分析
p0-147 (p264): 四、本文的研究思路
p0-148 (p265): 抚顺市和阜新市的基本情况
p0-149 (p265): 一、抚顺市和阜新市的基本情况
p0-150 (p266): 二、抚顺市和阜新市的劳动力供给状况和需求状况
p0-151 (p271): 三、劳动力市场状况
p0-152 (p274): 四、两个城市的资源开采状况
p0-153 (p277): 五、劳动者行业变化及工资状况
p0-154 (p282): 一、经济增长对就业压力的缓解
p0-155 (p282): 两个城市产业结构调整方向，能否缓解就业压力还很不确定
p0-156 (p284): 二、投资增长、产业结构与就业
p0-157 (p287): 三、经济增长与城市二元化加重
p0-158 (p290): 制度性障碍对经济转型的羁绊和对就业机会的破坏
p0-159 (p290): 一、矿业企业剥离社会负担存在困难
p0-160 (p291): 二、企业生产的负外部性难以协调，导致了产业结构转型方向不尽合理
p0-161 (p293): 三、地方政府和矿业企业的机会主义行为导致市场机会的破坏
p0-162 (p294): 四、申报项目与解决就业
p0-163 (p297): 五、制度性障碍限制了劳动力的流动，从而使就业压力持续的时间更长
p0-164 (p298): 社会保障体系面临的压力
p0-165 (p298): 一、我们需要多高的社会保障水平
p0-166 (p301): 二、贫困发生与社会后果
p0-167 (p303): 三、贫困的救助与成效
p0-168 (p304): 四、对最低生活保障体系设计与执行的进一步考察
p0-169 (p306): 几个需要进一步讨论的问题
p0-170 (p306): 一、“资源枯竭”的定义
p0-171 (p307): 二、资源枯竭型城市劳动者为什么不愿意迁移和就业
p0-172 (p308): 三、不同资源枯竭型城市有着不同的困难
p0-173 (p309): 四、如何解决地方政府自力更生和依靠救助之间的关系
p0-174 (p309): 结论和政策建议
p0-175 (p309): 一、基本结论
p0-176 (p312): 二、政策建议
p0-177 (p320): 附录
p0-178 (p322): 参考文献
p0-179 (p325): 当代产业工人理论武装工作——对首钢的调研
p0-180 (p327): 引言
p0-181 (p328): 二、调研方式及行程
p0-182 (p328): 首钢调研情况简介
p0-183 (p328): 一、首钢集团的发展现状
p0-184 (p329): 三、调查问卷统计与分析
p0-185 (p332): 首钢理论武装工作的成绩与经验
p0-186 (p333): 一、开展“三个代表进班组”活动成效显著
p0-187 (p335): 二、开展有针对性的、丰富多彩的理论宣传、教育活动
p0-188 (p337): 首钢理论武装工作面临的问题和困惑
p0-189 (p337): 一、企业的理论武装如何落在实处，理论宣传工作如何与职工群众的切身利益、与具体工作实践密切联系起来
p0-190 (p339): 二、企业的理论武装方式如何通俗化，以及如何区别不同知识层次职工来开展活动
p0-191 (p340): 三、企业的理论武装内容如何满足职工群众的思想需求，如何与职工的实际工作和生活状况相联系
p0-192 (p341): 四、企业的理论教学、宣传工作者如何将理论与实际相结合，并解决自身存在的理论困惑
p0-193 (p343): 五、企业的理论武装工作改革如何适应社会主义市场经济的发展要求
p0-194 (p344): 六、当前新闻媒体的理论宣传工作如何走出误区
p0-195 (p345): 加强和改进理论武装工作的几点意见
p0-196 (p345): 一、建立健全企业思想政治工作领导责任机制
p0-197 (p346): 二、建立“软硬结合”的科学管理机制
p0-198 (p347): 四、建立“内外互动”的宣传教育机制
p0-199 (p347): 五、建立企业思想政治工作的队伍培养机制
p0-200 (p347): 三、建立“义利结合”的激励引导机制
p0-201 (p349): 实现民营经济发展的新飞跃——浙江民营经济发展面临的新问题和萧山的新探索
p0-202 (p351): 内容提要
p0-203 (p352): 研究背景
p0-204 (p354): 调研方法
p0-205 (p355): 萧山发展的基本情况
p0-206 (p355): 萧山民营经济发展的轨迹、现状及经验
p0-207 (p355): 一、萧山民营经济的发展轨迹和现状
p0-208 (p357): 二、萧山民营经济发展的经验
p0-209 (p361): 目前面临的挑战和问题
p0-210 (p361): 一、发展环境的挑战
p0-211 (p363): 二、发展中遇到的问题
p0-212 (p363): 萧山民营经济实现新飞跃的探索
p0-213 (p367): 一、正确理解和落实科学发展观、政绩观，走低耗高效和可持续发展的新型工业化路子
p0-214 (p369): 二、鼓励和推动“民民合作”“民外合作”，大力 推动民营企业产权制度的创新
p0-215 (p371): 三、把招商引资作为推进民营企业“二次创业” 突破口
p0-216 (p374): 四、加快技术创新，提高技术对经济发展的贡献率
p0-217 (p376): 五、加快管理创新，提升企业的管理竞争力
p0-218 (p377): 六、进一步转变政府职能，创造优越的创业环境
p0-219 (p379): 七、加强企业经营者队伍建设，培育高素质的企业家队伍
p0-220 (p381): 八、弘扬萧山精神，营造创业氛围
p0-221 (p382): 思考与建议
p0-222 (p382): 一、正确理解和落实科学发展观、政绩观，走低耗高效和可持续发展的新型工业化路子
p0-223 (p383): 二、解放思想，转变观念，提升创业新境界，解决“为谁干”的问题
p0-224 (p384): 三、企业家在企业发展中起着关键性作用，必须高度重视培育、爱护和关心企业家队伍
p0-225 (p384): 四、要始终重视构筑企业的核心竞争力，增强企业发展的持续能力
p0-226 (p384): 五、转变政府职能，形成良好的政企互动文化，是企业健康成长的“催生婆”
p0-227 (p385): 六、地域文化在区域经济社会发展中具有重要作用，应当充分发挥地域文化在凝聚人心、提供精神动力、提升创业境界、营造蓬勃向上的创业氛围中的巨大作用
p0-228 (p386): 七、制度创新是推进民企“二次创业”，实现民营经济新飞跃的重要保证
p0-229 (p387): 中国雇员的薪酬和职业发展——跨国公司在中国的本土化专题研究
p0-230 (p389): 内容提要
p0-231 (p390): 研究的缘起、内容和意义
p0-232 (p390): 一、研究背景：跨国公司人力资源的本土化配备
p0-233 (p394): 二、国内外相关研究概况
p0-234 (p397): 三、研究主题和内容
p0-235 (p399): 四、研究的过程
p0-236 (p400): 五、研究中的难点
p0-237 (p401): 六、研究的意义
p0-238 (p402): 跨国公司的薪酬管理：本土化的“待人”问题
p0-239 (p403): 一、跨国公司薪酬结构的设计及其原则
p0-240 (p413): 二、跨国公司的员工发展和薪酬调整
p0-241 (p419): 三、针对不同人员的薪酬支付方式
p0-242 (p430): 跨国公司的员工职业生涯：本土化的“用人”之道
p0-243 (p431): 一、职业生涯规划和用人原则
p0-244 (p440): 二、针对不同员工的职业生涯管理
p0-245 (p458): 三、跨国公司职业生涯管理中的激励机制
p0-246 (p467): 四、跨国公司对员工的留用和裁减管理
p0-247 (p471): 跨国企业的员工培训：本土化的“育人”方式
p0-248 (p472): 一、跨国公司的培训内容
p0-249 (p479): 二、跨国公司的培训实施
p0-250 (p488): 问题与建议性对策
p0-251 (p489): 一、薪酬管理：问题与建议性对策
p0-252 (p492): 二、员工职业生涯管理：问题与建议性对策
p0-253 (p497): 三、员工培训：问题与建议性对策
p0-254 (p500): 结语
p0-255 (p501): 参考文献
p0-256 (p506): 后记
p0-257 (p509): 台商在大陆的发展状况
p0-258 (p509): ——以上海和江苏为例
p0-259 (p511): 内容提要
p0-260 (p512): 本研究的重要性
p0-261 (p514): 研究方法和资料来源
p0-262 (p516): 一、投资主体由小到大的阶梯递进
p0-263 (p516): 台商投资的产业类型
p0-264 (p517): 二、迅速崛起的e世代企业家
p0-265 (p519): 三、由点到面的投资区域扩张
p0-266 (p523): 四、台商投资规模的“滚雪球效应”
p0-267 (p525): 五、科技含量逐年提高下的产业构成
p0-268 (p527): 六、实用高效的经营模式
p0-269 (p528): 台商的政治态度
p0-270 (p528): 一、偏好长江三角洲
p0-271 (p529): 二、对岛内各党派的态度
p0-272 (p534): 三、对大陆的态度
p0-273 (p537): 一、来大陆居住的原因分析
p0-274 (p537): 台商的居住与日常生活
p0-275 (p540): 二、来大陆居住人员的阶层分析
p0-276 (p542): 三、居住时间长短的主观意念
p0-277 (p544): 四、孩子就学多元化
p0-278 (p547): 五、饮食无忧
p0-279 (p547): 六、就医犯难
p0-280 (p548): 台商协会
p0-281 (p549): 二、招商引资
p0-282 (p549): 一、搜集、整合、传递信息
p0-283 (p550): 三、沟通政府，服务台商
p0-284 (p550): 四、促进两岸交流与相互理解
p0-285 (p551): 五、丰富台商业余生活，密切台商间联系
p0-286 (p551): 争取台资与规避恶性竞争
p0-287 (p551): 一、新一轮的竞争
p0-288 (p554): 二、招商原则
p0-289 (p556): 研究结论与政策性建议
p0-290 (p558): 参考文献

Bookmarks: p0-1 (p561): 目录（下）
p0-2 (p561): 房地产法律纠纷之实证研究
p0-3 (p563): 内容摘要
p0-4 (p564): 前言
p0-5 (p564): 一、问题的提出
p0-6 (p567): 二、研究方法
p0-7 (p568): 买受人与开发商之间的法律纠纷
p0-8 (p568): 一、售楼广告、认购书和商品房预售合同的法律效力纠纷
p0-9 (p588): 二、商品房质量纠纷
p0-10 (p607): 三、房屋面积误差和公摊面积争议
p0-11 (p630): 四、房产证办理过程中的法律纠纷
p0-12 (p642): 五、规划变更引发的法律纠纷
p0-13 (p652): 六、小区配套设施的产权与使用权纠纷
p0-14 (p661): 七、商品房买卖中根本违约与欺诈行为的法律责任
p0-15 (p670): 业主与物业管理企业之间的法律纠纷
p0-16 (p670): 一、物业管理中利益相关方的权利与义务分析
p0-17 (p678): 二、业主大会及业主委员会的运营法理
p0-18 (p685): 三、前期物业管理中的法律纠纷
p0-19 (p692): 四、物业管理服务纠纷
p0-20 (p698): 五、业主与物业管理企业因治安问题引发的纠纷
p0-21 (p703): 六、物业服务收费纠纷
p0-22 (p712): 七、物业的使用和维护纠纷
p0-23 (p714): 九、解决业主与物业管理企业之间纠纷的建议与对策
p0-24 (p718): 八、停车位及车辆保管纠纷
p0-25 (p733): 结语
p0-26 (p736): 主要参考书目
p0-27 (p737): 后记
p0-28 (p739): “严打”的回顾与反思——特别以2001～2003年的“严打”为视角
p0-29 (p741): 内容提要
p0-30 (p741): 引言
p0-31 (p742): “严打”的含义与“严打”刑事政策的形成
p0-32 (p746): 2001年“严打”的基本做法和主要成绩
p0-33 (p747): 一、“打黑除恶”斗争取得重要进展
p0-34 (p747): 二、刑事发案率总体有所下降
p0-35 (p749): 三、治安混乱的地区得到整治
p0-36 (p750): 四、治安防范工作得到加强
p0-37 (p750): 五、群众满意率和安全感上升
p0-38 (p751): 一、办案经费短缺的问题尚不能从根本上得到解决
p0-39 (p751): “严打”暴露出来的主要问题
p0-40 (p752): 二、各地“严打”工作开展得不平衡，在一些地方办案质量堪忧
p0-41 (p754): 三、通过“严打”反映出一些地方的政法机关
p0-42 (p754): 平时工作不力
p0-43 (p754): 四、在“严打”过程中，比较普遍地存在重打击、轻防范，重破案、轻基层基础建设的倾向
p0-44 (p755): 五、在某些地方和部门，“严打”的成果没有很好地得到巩固
p0-45 (p756): 六、对“严打”政策的监控和评估有待加强
p0-46 (p757): 对“严打”的理性分析
p0-47 (p757): 一、“严打”的客观现实基础和强烈的民意基础
p0-48 (p760): 二、“严打”的积极作用与局限性
p0-49 (p764): 改进“严打”的几点建议
p0-50 (p764): 一、要在继续保持对刑事犯罪高压态势的前提下，对“严打”的内涵和形式进行改革
p0-51 (p765): 二、要加强理论创新，探寻解决犯罪的新思路
p0-52 (p767): 三、要处理好“严打”与“依法治国”的关系
p0-53 (p767): 四、要处理好“严打”与“保障人权”的关系
p0-54 (p768): 五、要不断研究新情况、新问题，提高执法能力和执法水平
p0-55 (p769): 六、要从我国的实际出发，借鉴世界各国与犯罪作斗争的先进经验
p0-56 (p770): 结语
p0-57 (p771): 一、关于犯罪的常态性
p0-58 (p771): 二、关于犯罪的积极功能
p0-59 (p772): 三、关于刑罚作用的有限性
p0-60 (p773): 四、关于如何对待犯罪人
p0-61 (p775): 流动人口子女受教育问题研究——以北京为例
p0-62 (p777): 内容提要
p0-63 (p778): 研究背景
p0-64 (p780): 研究方法
p0-65 (p781): 流动人口子女受教育的现状
p0-66 (p782): 一、流动儿童的性别年龄特征
p0-67 (p783): 二、流动儿童的迁移特征
p0-68 (p784): 三、流动儿童的受教育状况
p0-69 (p785): 国家和北京市有关流动人口子女教育的政策改进
p0-70 (p785): 一、国家有关流动人口子女教育的政策变化
p0-71 (p787): 二、北京市有关流动人口子女教育的政策
p0-72 (p789): 制约流动人口子女进入正规义务教育体系的因素
p0-73 (p789): 一、来自正规学校的种种限制
p0-74 (p791): 二、流动人口本身制约子女进入正规学校的因素
p0-75 (p793): 三、他们为什么选择打工子弟学校——流动人口子女入学的决策分析
p0-76 (p795): 四、北京市打工子弟学校的现状
p0-77 (p799): 一、树立平等观念，将流动人口视为“本市人口”而不是“外来人口”
p0-78 (p799): 如何让流动人口子女接受正规的义务教育
p0-79 (p800): 二、国家应该承担起义务教育的职责
p0-80 (p800): 三、进一步降低义务教育的门槛
p0-81 (p801): 四、广开就学门路，整合各类教育资源，增加正规义务教育体系的容纳能力
p0-82 (p802): 参考文献
p0-83 (p803): 青年学生马克思主义信仰状况调研报告
p0-84 (p805): 内容提要
p0-85 (p806): 引言
p0-86 (p806): 一、研究课题的提出
p0-87 (p807): 二、现阶段加强青年学生马克思主义信仰的重要意义
p0-88 (p809): 三、本次调研的基本情况
p0-89 (p811): 一、青年学生对马克思主义基本理论的学习、认知和信仰情况
p0-90 (p811): 调研结果及其分析
p0-91 (p816): 二、青年学生对“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论的学习和掌握情况
p0-92 (p823): 三、青年学生对改革开放重大现实问题的关注和理解情况
p0-93 (p829): 四、高校对青年学生思想政治教育工作的开展情况
p0-94 (p833): 加强青年学生马克思主义理论教育的原则和建议
p0-95 (p833): 一、在青年学生中加强马克思主义理论教育必须遵循的几个原则性问题
p0-96 (p835): 二、加强青年学生的理论教育，必须真正解决好领导重视问题
p0-97 (p835): 三、坚持不懈地进行马克思主义基本理论教育，并辅之以当代主要社会思潮的介绍和分析
p0-98 (p836): 四、改进“两课”教学的方式、方法，树立良好的教风与学风
p0-99 (p838): 五、密切结合当前中国和世界发展的实际，对重大理论和现实问题作出科学回答
p0-100 (p839): 六、加强师资队伍建设是搞好学校马克思主义
p0-101 (p839): 理论教育的核心问题
p0-102 (p842): 七、积极抓好基本理论教材建设的基础工作
p0-103 (p844): 九、深化教学改革，加大教学投入，完善监督、考核和教学评价机制
p0-104 (p844): 八、进一步完善课程设置体系
p0-105 (p845): 十、充分重视和改善宏观环境建设
p0-106 (p847): 附录
p0-107 (p847): 一、调研样本情况
p0-108 (p849): 二、“青年学生马克思主义信仰状况”调查问卷数据分析报告
p0-109 (p864): 后记
p0-110 (p867): 新时期改进与加强共青团和青年工作调研报告——走访广东、湖南和贵州
p0-111 (p869): 内容提要
p0-112 (p870): 调研的基本情况
p0-113 (p870): 一、调研目的
p0-114 (p871): 二、调研特点
p0-115 (p873): 一、广东省、贵州省、湖南省团情概况
p0-116 (p873): 共青团和青年工作现状
p0-117 (p878): 二、新形势下共青团和青年工作的特点与规律
p0-118 (p886): 共青团和青年工作面临的困难、问题和挑战
p0-119 (p886): 一、团组织的法律定位问题
p0-120 (p888): 二、党对团的工作的重视问题
p0-121 (p889): 三、团员先进性方面的问题
p0-122 (p891): 四、团的工作模式面临的问题
p0-123 (p894): 五、团组织建设方面的问题
p0-124 (p897): 六、团的理论研究方面的问题
p0-125 (p898): 加强和改进共青团与青年工作的建议
p0-126 (p898): 一、充分认识新形势下加强和改进共青团与青年工作的重要性和紧迫性
p0-127 (p901): 二、坚持党建带团建、团建促党建，进一步完善党对共青团工作的领导机制
p0-128 (p903): 三、优化共青团组织建设的工作环境和工作机制
p0-129 (p904): 四、明确共青团组织的定位和职责，扩充共青团工作的职能
p0-130 (p908): 五、加强团员青年的理想信念教育
p0-131 (p914): 六、共青团和青年组织的活动要发挥优势、突出特色
p0-132 (p915): 七、加强团组织的自身建设
p0-133 (p916): 八、加强团干部队伍建设
p0-134 (p920): 九、狠抓共青团和青年工作的落实、检查和监督
p0-135 (p923): 高技术局部战争中的新闻宣传战
p0-136 (p925): 内容提要
p0-137 (p926): 新闻宣传战在高技术局部战争中的地位和作用
p0-138 (p926): 一、高技术局部战争的定义
p0-139 (p931): 二、新闻宣传战是高技术局部战争的重要一环
p0-140 (p936): 一、马岛战争
p0-141 (p936): 近几场高技术局部战争中新闻传媒的表现
p0-142 (p938): 二、第二次车臣战争
p0-143 (p940): 三、海湾战争
p0-144 (p949): 四、阿富汗反恐战争
p0-145 (p951): 五、伊拉克战争
p0-146 (p955): 战时新闻宣传的手段与方式
p0-147 (p955): 一、发挥不同宣传工具的优势
p0-148 (p957): 二、保持不同宣传渠道的畅通
p0-149 (p959): 三、各种宣传力量形成舆论合力
p0-150 (p980): 战时新闻宣传的内容和特点
p0-151 (p980): 一、威慑
p0-152 (p985): 二、劝诱
p0-153 (p987): 三、偏袒
p0-154 (p990): 一、确定统一明确的国家形象
p0-155 (p990): 对西方战时宣传的应对策略
p0-156 (p992): 二、培养社会科学力量并善于战时利用这些力量
p0-157 (p994): 三、研究心理战规律并遵从传播学基本原则
p0-158 (p997): 四、注意利用不同国家的文化信仰作为宣传的突破口
p0-159 (p999): 五、探究宣传战信息畅通的特色渠道
p0-160 (p1001): 六、善于探索面向全球的军事新闻报道模式
p0-161 (p1003): 七、重视与各国反战力量的合作
p0-162 (p1006): 八、做好和平时期对敌对势力对我心理战宣传的应对之策
p0-163 (p1011): 转型期农村新兴宗教活动现状调查——以河东县真神教为个案
p0-164 (p1013): 内容提要
p0-165 (p1013): 一、调查地的基本情况
p0-166 (p1014): 二、对真神教实际状态的个案考察与分析
p0-167 (p1015): 三、对新兴宗教与转型期农村社会诸问题之内在关系及可行性对策的分析研究
p0-168 (p1016): 调研的目的、思路与方法
p0-169 (p1016): 一、问题的提出
p0-170 (p1017): 二、思路与方法
p0-171 (p1018): 三、研究意义
p0-172 (p1018): 调研的内容及其分析
p0-173 (p1018): 一、调查地概况
p0-174 (p1020): 二、河东县的宗教形势：历史与现状
p0-175 (p1023): 三、真神教实态与基本结论
p0-176 (p1040): 问题与对策
p0-177 (p1041): 一、关于邪教的定义及相关问题
p0-178 (p1044): 二、新兴宗教与农村社会问题
p0-179 (p1049): 三、在实践中应正确对待新兴宗教问题
p0-180 (p1051): 一、王村情况
p0-181 (p1051): 附录：访谈摘要
p0-182 (p1057): 二、信神者基本上属于弱势群体
p0-183 (p1058): 三、天主教情况以及对信神者的态度
p0-184 (p1059): 四、信神的反对偶像崇拜，认为神就在人的心里
p0-185 (p1060): 五、信神有利于健康
p0-186 (p1062): 六、基层干部的看法
p0-187 (p1065): 七、信神者的态度
p0-188 (p1066): 八、退教者的看法
p0-189 (p1071): 元以来蒙古族民事法律与习惯考察
p0-190 (p1073): 导言
p0-191 (p1083): 蒙古族社会结构与各阶层的地位
p0-192 (p1089): 土地所有形态及其变迁
p0-193 (p1089): 一、传统的土地所有形态
p0-194 (p1095): 二、清以后土地所有新形态的出现
p0-195 (p1098): 债与习惯
p0-196 (p1098): 一、买卖与借贷
p0-197 (p1102): 二、租佃与雇佣
p0-198 (p1106): 三、侵权与损害赔偿
p0-199 (p1109): 婚姻
p0-200 (p1109): 一、结婚
p0-201 (p1124): 二、离婚
p0-202 (p1126): 财产分割与继承
p0-203 (p1134): 诉讼制度
p0-204 (p1134): 一、司法审判机构
p0-205 (p1137): 二、诉讼制度的特点
p0-206 (p1139): 余论
p0-207 (p1140): 主要参考文献

topic: 中国-概况-调查报告-2003

Type: 当代图书

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1. (p1) 学习型农村典型案例调查
2. (p97) 淄博市失地农民调研报告
3. (p137) 西北地区生态环境建设的机制研究——以宁夏固原市为例
4. (p201) 从穷山村到国家级大型企业集团——南山村20年的发展历程
5. (p255) 资源枯竭还是体制性障碍?——阜新和抚顺市就业与社会保障调研报告
6. (p325) 当代产业工人理论武装工作——对首钢的调研
7. (p349) 实现民营经济发展的新飞跃——浙江民营经济发展面临的新问题和萧山的新探索
8. (p387) 中国雇员的薪酬和职业发展——跨国公司在中国的本土化专题研究
9. (p509) 台商在大陆的发展状况——以上海和江苏为例

theme: 中国-概况-调查报告-2003

Type: modern

2024-12-16