反馈文件质量
duxiu/initial_release/12303698.zip
人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题 : 含历年真题 Ren li zi yuan guan li zhuan ye zhi shi yu shi wu(chu ji)Guo guan bi zuo 1000 ti : Han li nian zhen ti 🔍
圣才学习网主编, Sheng cai xue xi wang, 圣才学习网主编, 圣才学习网 北京市:中国石化出版社, 2009.08, 2009
中文 [zh] · PDF · 62.4MB · 2009 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/zlibzh · Save
描述
1 (p1): 第一部分 组织行为学基础第一章 个体心理与行为 1 (p2): 一、单项选择题 9 (p3): 二、多项选择题 15 (p4): 三、案例分析题 17 (p5): 第二章 团体心理与行为 17 (p6): 一、单项选择题 22 (p7): 二、多项选择题 26 (p8): 三、案例分析题 34 (p9): 第三章 工作态度与行为 34 (p10): 一、单项选择题 37 (p11): 二、多项选择题 41 (p12): 三、案例分析题 44 (p13): 第二部分 人力资源管理第四章 人力资源管理概述 44 (p14): 一、单项选择题 49 (p15): 二、多项选择题 54 (p16): 三、案例分析题 56 (p17): 第五章 工作分析 56 (p18): 一、单项选择题 61 (p19): 二、多项选择题 65 (p20): 三、案例分析题 69 (p21): 第六章 招聘与录用 69 (p22): 一、单项选择题 73 (p23): 二、多项选择题 77 (p24): 三、案例分析题 79 (p25): 第七章 绩效管理 79 (p26): 一、单项选择题 82 (p27): 二、多项选择题 84 (p28): 三、案例分析题 86 (p29): 第八章 薪酬福利管理 86 (p30): 一、单项选择题 90 (p31): 二、多项选择题 96 (p32): 三、案例分析题 101 (p33): 第九章 培训与开发 101 (p34): 一、单项选择题 104 (p35): 二、多项选择题 109 (p36): 三、案例分析题 112 (p37): 第三部分 劳动力市场第十章 劳动力市场 112 (p38): 一、单项选择题 119 (p39): 二、多项选择题 127 (p40): 三、案例分析题 130 (p41): 第十一章 工资与劳动力流动 130 (p42): 一、单项选择题 135 (p43): 二、多项选择题 139 (p44): 三、案例分析题 144 (p45): 第四部分 劳动与社会保险政策第十二章 劳动法 144 (p46): 一、单项选择题 148 (p47): 二、多项选择题 153 (p48): 第十三章 就业与职业培训 153 (p49): 一、单项选择题 156 (p50): 二、多项选择题 162 (p51): 第十四章 劳动合同 162 (p52): 一、单项选择题 165 (p53): 二、多项选择题 172 (p54): 三、案例分析题 176 (p55): 第十五章 劳动争议调解仲裁 176 (p56): 一、单项选择题 180 (p57): 二、多项选择题 182 (p58): 三、案例分析题 184 (p59): 第十六章 养老、医疗与失业保险 184 (p60): 一、单项选择题 187 (p61): 二、多项选择题 本书内容包括:个体心理与行为, 人力资源管理概述, 工作分析, 招聘与录用, 薪酬福利管理等
备用文件名
zlibzh/no-category/圣才学习网主编, Sheng cai xue xi wang, 圣才学习网主编, 圣才学习网/人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）_39170035.pdf
备选标题
人力资源管理专业知识与实务 (初级) 过关必做1000题
备选标题
人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1500题
备用出版商
中国石化出版社 Zhong guo shi hua chu ban she
备用出版商
China Petrochemical Press
备用版本
Quan guo jing ji zhuan ye ji shu zi ge kao shi fu dao xi lie, Di 1 ban, Bei jing, 2009
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Di 1 ban, 北京 Beijing, 2009
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p1): 第一部分 组织行为学基础第一章 个体心理与行为
p2 (p1): 一、单项选择题
p3 (p9): 二、多项选择题
p4 (p15): 三、案例分析题
p5 (p17): 第二章 团体心理与行为
p6 (p17): 一、单项选择题
p7 (p22): 二、多项选择题
p8 (p26): 三、案例分析题
p9 (p34): 第三章 工作态度与行为
p10 (p34): 一、单项选择题
p11 (p37): 二、多项选择题
p12 (p41): 三、案例分析题
p13 (p44): 第二部分 人力资源管理第四章 人力资源管理概述
p14 (p44): 一、单项选择题
p15 (p49): 二、多项选择题
p16 (p54): 三、案例分析题
p17 (p56): 第五章 工作分析
p18 (p56): 一、单项选择题
p19 (p61): 二、多项选择题
p20 (p65): 三、案例分析题
p21 (p69): 第六章 招聘与录用
p22 (p69): 一、单项选择题
p23 (p73): 二、多项选择题
p24 (p77): 三、案例分析题
p25 (p79): 第七章 绩效管理
p26 (p79): 一、单项选择题
p27 (p82): 二、多项选择题
p28 (p84): 三、案例分析题
p29 (p86): 第八章 薪酬福利管理
p30 (p86): 一、单项选择题
p31 (p90): 二、多项选择题
p32 (p96): 三、案例分析题
p33 (p101): 第九章 培训与开发
p34 (p101): 一、单项选择题
p35 (p104): 二、多项选择题
p36 (p109): 三、案例分析题
p37 (p112): 第三部分 劳动力市场第十章 劳动力市场
p38 (p112): 一、单项选择题
p39 (p119): 二、多项选择题
p40 (p127): 三、案例分析题
p41 (p130): 第十一章 工资与劳动力流动
p42 (p130): 一、单项选择题
p43 (p135): 二、多项选择题
p44 (p139): 三、案例分析题
p45 (p144): 第四部分 劳动与社会保险政策第十二章 劳动法
p46 (p144): 一、单项选择题
p47 (p148): 二、多项选择题
p48 (p153): 第十三章 就业与职业培训
p49 (p153): 一、单项选择题
p50 (p156): 二、多项选择题
p51 (p162): 第十四章 劳动合同
p52 (p162): 一、单项选择题
p53 (p165): 二、多项选择题
p54 (p172): 三、案例分析题
p55 (p176): 第十五章 劳动争议调解仲裁
p56 (p176): 一、单项选择题
p57 (p180): 二、多项选择题
p58 (p182): 三、案例分析题
p59 (p184): 第十六章 养老、医疗与失业保险
p60 (p184): 一、单项选择题
p61 (p187): 二、多项选择题
元数据中的注释
related_files:
filepath:《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip — md5:e8f943198431950bdc86ccc0bef35033 — filesize:53781264
filepath:《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip — md5:5407d0d0bf6f3acb56a3beeb1a2f17ba — filesize:53738100
filepath:《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip — md5:38391909fb8d3a9f5f427b09f92b1a0d — filesize:53738100
filepath:《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip — md5:e121e13d6ec6945543ab2220ede6cdaa — filesize:53781264
filepath:20b/贵州财经大学Ga【001-030】15000本更新/01-023/《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip
filepath:/读秀/读秀4.0/读秀/4.0/数据库14-1/《人力资源管理专业知识与实务(初级)过关必做1000题(含历年真题)》_12303698.zip
filepath:12303698.zip — md5:5b6b127821247001855c3be3961ce61c — filesize:53679896
filepath:12303698.zip — md5:7583d9ed287e72590c8f6583305883e1 — filesize:53679896
filepath:12303698.rar — md5:b20813ba6584373ea133158794b77523 — filesize:53860100
filepath:12303698.zip — md5:be4c7facdtac1d3f1b0c52dddf087304 — filesize:53738100
filepath:12303698.zip — md5:884b41902de7af380de185e7483ef825 — filesize:53790241
开源日期
2024-06-13
更多信息……

🚀 快速下载

成为会员以支持书籍、论文等的长期保存。为了感谢您对我们的支持，您将获得高速下载权益。❤️
如果您在本月捐款，您将获得双倍的快速下载次数。

🐢 低速下载

由可信的合作方提供。 更多信息请参见常见问题解答。 （可能需要验证浏览器——无限次下载！）

所有选项下载的文件都相同，应该可以安全使用。即使这样，从互联网下载文件时始终要小心。例如，确保您的设备更新及时。
显示外部下载
  • 对于大文件，我们建议使用下载管理器以防止中断。
    推荐的下载管理器：JDownloader
  • 您将需要一个电子书或 PDF 阅读器来打开文件，具体取决于文件格式。
    推荐的电子书阅读器：Anna的档案在线查看器、ReadEra和Calibre
  • 使用在线工具进行格式转换。
    推荐的转换工具：CloudConvert和PrintFriendly
  • 您可以将 PDF 和 EPUB 文件发送到您的 Kindle 或 Kobo 电子阅读器。
    推荐的工具：亚马逊的“发送到 Kindle”和djazz 的“发送到 Kobo/Kindle”
  • 支持作者和图书馆
    ✍️ 如果您喜欢这个并且能够负担得起，请考虑购买原版，或直接支持作者。
    📚 如果您当地的图书馆有这本书，请考虑在那里免费借阅。