本书是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书.本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡

lgli/吉姆·巴雷特 & 休·格林 - 个性优势：揭示个人能力真相的心理测评【发现个性优势，开发个人潜能，让个性成为人生腾飞的助跑器！中国科学院心理研究所研究员张建新、壹心理创始人黄伟强作序推荐！】 (2020, 中国人民大学出版社).pdf

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个性优势 : 揭示个人能力真相的心理测评 = The complete personality assessment

James Barrett; Hugh Green

巴雷特 (Barrett, Jim)

China Renmin University Press

China, People's Republic, China

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版权信息 2
目录 CONTENTS 3
推荐序一 5
推荐序二 7
前言 9
概要 11
第1章 你的个性 11
第2章 你想从事什么职业 11
第3章 让你的工作与生活实现平衡 11
第1章 你的个性 12
你对自己满意吗 13
六因素人格测试 14
第一部分:我是什么样的人 14
第二部分:我想成为什么样的人 18
六因素人格测试第一、第二部分的计分 19
六因素测试究竟测量什么 23
你的行事风格 25
因素1:随意性—谨慎或冲动 25
因素2:坚韧性—软弱或坚毅 25
你的互动模式 26
因素3:独立性—乐群或独处 26
因素4:控制性—顺从或权威 26
你的热情所在 27
因素5:积极性—被动或主动 27
因素6:创造性—守旧或创新 27
得分解释 29
1.随意性 29
2.坚韧性 29
3.独立性 30
4.控制性 30
5.积极性 31
6.创造性 32
分析得分 33
害怕成为“真正的你” 34
1.随意性 35
2.坚韧性 39
3.独立性 44
4.控制性 48
5.积极性 53
6.创造性 57
行动计划 63
获取反馈 64
反馈问卷 65
第2章 你想从事什么职业 71
职业发展规划 72
指导语 72
第一部分:成功的 73
第二部分:满意的 77
计数 82
结果量表 83
分析你的量表 84
你是更成功,还是更满意 85
工作偏好 87
直觉型 87
客观型 89
创业型 91
管理型 93
务实型 94
社交型 97
两种工作偏好组合 100
直觉型与社交型的组合 100
直觉型和创业型的组合 101
直觉型和管理型的组合 102
直觉型和务实型的组合 103
直觉型和客观型的组合 104
创业型和社交型的组合 105
创业型和管理型的组合 106
创业型和务实型的组合 107
创业型和社交型的组合 107
管理型和务实型的组合 108
务实型和社交型的组合 109
客观型和社交型的组合 110
客观型和创业型的组合 110
客观型和管理型的组合 111
客观型和务实型的组合 112
你的行为得分 114
变化型或守旧型 114
乐群型或独立型 114
控制型或顺从型 114
可能出现不确定性的领域 116
直觉型 116
客观型 116
务实型 116
管理型 117
创业型 117
社交型 117
变化型vs守旧型 117
乐群型vs独立型 117
控制型vs顺从型 118
你的行为因素分数如何与工作保持一致 119
变化型 119
守旧型 121
乐群型 122
独立型 124
控制型 125
顺从型 127
中间分数(变化—守旧型) 129
中间分数(乐群—独立型) 130
中间分数(控制—顺从型) 130
职业发展规划练习 131
分析职业发展规划,专注职业目标 132
练习1 132
技能或态度组合 134
能力/胜任力检核表 135
练习2a 135
你的技能分布图 141
练习2b 141
你的能力和你的职业优势 143
练习3 144
计分和结果解释,列出职业选择偏好清单 146
职业行动计划 147
练习4 147
从计划到行动 153
求职 153
求职面试 155
第3章 让你的工作与生活实现平衡 159
生活平衡测试 160
测试介绍 160
测试计分 168
如何解释你的生活平衡表 170
满意 172
妥协 173
补偿 174
独一无二的解释 175
自我意识 176
害怕变化的恐惧 177
成功vs满意 178
补偿vs妥协 179
冲突 180
情绪的影响 181
顽固 182
防御机制 183
恐惧 184
自我欺骗 185
工作中的人际关系 187
人际关系补偿区域得分范围9~12分 187
人际关系妥协区域得分范围0~4分 188
工作地位 190
工作地位补偿区域得分范围9~12分 190
工作地位妥协区域得分范围0~4分 191
工作的权力 193
权力补偿区域得分范围9~12分 193
权力妥协区域得分范围0~4分 194
物质奖励 196
物质奖励补偿区域得分范围9~12分 196
物质奖励妥协区域得分范围0~4分 197
工作的本质 199
工作的本质补偿区域得分范围9~12分 199
工作的本质妥协区域得分范围0~4分 200
闲暇时间 202
闲暇时间补偿区域范围9~12分 202
闲暇时间妥协区域得分范围0~4分 203
家庭生活 205
家庭生活补偿区域得分范围9~12分 205
家庭生活妥协区域得分范围0~4分 206
生活平衡发展练习题 208
第一部分:此时此刻我在哪里 208
第二部分:“理想我” 212
第三部分:做出改变的行动计划 213
第四部分:回顾和检视 216

2022-03-27