zlibzh/no-category/徐宗钰，陈代明主编；陈光清，张国林，游建军等副主编/大学生择业必读_31352934.pdf

Bookmarks: p1 (p1): 第一章 大学生择业市场概况
p1-1 (p2): 第一节 我国大学生分配就业制度的形成及演变
p1-1-1 (p2): 一、我国大学生分配就业溯源
p1-1-2 (p5): 二、“中期改革方案”的逐步实施
p1-1-3 (p7): 三、市场经济体制与大学生择业市场的形成
p1-2 (p10): 第二节 大学生择业市场供需概貌
p1-2-1 (p10): 一、社会行业对大学生需求的总体情况
p1-2-2 (p16): 二、大学生就业择业概貌
p1-2-3 (p19): 三、大学生择业市场发展健全的过程特点
p1-3 (p22): 第三节 “五大”毕业生的择业走向
p1-3-1 (p22): 一、“五大”毕业生的生源构成
p1-3-2 (p23): 二、“五大”毕业生的专业特点
p1-3-3 (p24): 三、“五大”毕业生的择业现状
p1-3-4 (p25): 四、“五大”毕业生的择业走向
p2 (p27): 第二章 录用大学生的社会行业概貌
p2-1 (p27): 第一节 录用大学生的社会行业单位属性及层次
p2-1-1 (p27): 一、录用大学生的各类社会行业属性的层次特点
p2-1-2 (p29): 二、不同学科、学历层次的大学生择业特点与行业单位性质层次
p2-2 (p30): 第二节 吸收大学生的社会行业特点及要求
p2-2-1 (p30): 一、吸收大学生的社会行业特点
p2-2-2 (p32): 二、吸引大学生的社会行业职业要求
p2-2-3 (p36): 三、把握择业的社会行业动态及方式
p3 (p39): 第三章 大学生择业心态的完善
p3-1 (p40): 第一节 大学生择业概说
p3-1-1 (p40): 一、大学生的择业观
p3-1-2 (p42): 二、大学生择业观的形成
p3-1-3 (p46): 三、树立正确的择业观是事业成功的起点
p3-2 (p48): 第二节 大学生择业心态的完善
p3-2-1 (p49): 一、清理不健康的择业心态
p3-2-2 (p55): 二、努力把握个人择业的心理航向
p3-2-3 (p59): 三、保持积极、健康的择业心态
p3-2-4 (p63): 四、完善择业心态，保持择业心态平衡的具体方法
p4 (p66): 第四章 择业准备
p4-1 (p66): 第一节 择业准备概要
p4-1-1 (p66): 一、择业准备的特征
p4-1-2 (p68): 二、择业准备的范畴
p4-1-3 (p73): 三、择业准备的过程要求
p4-2 (p74): 第二节 择业的专业准备
p4-2-1 (p75): 一、择业专业准备的概要
p4-2-2 (p76): 二、择业专业准备的内容范围
p4-2-3 (p82): 三、择业专业准备的基本过程与方式
p4-3 (p93): 第三节 择业的变通性准备
p4-3-1 (p93): 一、变通性准备的概述
p4-3-2 (p96): 二、变通性准备的原则
p4-3-3 (p99): 三、变通性准备的方法
p4-4 (p101): 第四节 择业的完善性准备
p4-4-1 (p102): 一、完善性准备的概述
p4-4-2 (p106): 二、完善性准备的具体内容
p4-4-3 (p109): 三、大学毕业生的能力结构
p4-4-4 (p114): 四、完善性准备的立足点与方法
p4-5 (p122): 第五节 女大学生的择业准备
p4-5-1 (p122): 一、女大学生择业中的自身特点
p4-5-2 (p123): 二、要完善自身，作好思想准备
p4-5-3 (p124): 三、审时度势，努力把握住自身的机遇
p5 (p128): 第五章 择业自荐材料的写作
p5-1 (p128): 第一节 择业自荐材料的概说
p5-1-1 (p129): 一、择业自荐材料的产生及特点
p5-1-2 (p134): 二、择业自荐材料在择业过程中的地位与作用
p5-1-3 (p137): 三、择业自荐材料的风采
p5-2 (p139): 第二节 择业个人资料的搜集与整理
p5-2-1 (p140): 一、个人原始资料的搜集
p5-2-2 (p147): 二、择业自荐材料的整理
p5-2-3 (p148): 三、择业自荐个人原始资料的分析
p5-3 (p150): 第三节 自荐材料的结构形式与内容
p5-3-1 (p151): 一、自荐材料的文体结构
p5-3-2 (p162): 二、自荐材料的基本形式
p5-3-3 (p168): 三、自荐材料的主要内容及特点
p5-4 (p174): 第四节 自荐材料个性特色的突出
p5-4-1 (p175): 一、自荐材料个性特色的基本要素和要求
p5-4-2 (p183): 二、自荐材料个性特色组合撰写方式和表现技巧
p5-4-3 (p190): 三、自荐材料的总体设计
p6 (p194): 第六章 大学生择业的联系方式
p6-1 (p194): 第一节 大学生择业定位
p6-1-1 (p194): 一、大学生择业定位概述
p6-1-2 (p197): 二、大学生择业定位的基本过程
p6-1-3 (p202): 三、大学生择业定位的技巧
p6-2 (p205): 第二节 择业信息的搜集准备
p6-2-1 (p205): 一、择业信息准备概述
p6-2-2 (p209): 二、择业信息准备的内容范围
p6-2-3 (p214): 三、择业信息准备的途径
p6-2-4 (p217): 四、择业信息的加工反馈
p6-3 (p219): 第三节 大学生择业联系方式
p6-3-1 (p220): 一、组织分配联系
p6-3-2 (p221): 二、社会关系联系
p6-3-3 (p223): 三、传播媒介联系
p6-3-4 (p225): 四、自己上门联系
p6-3-5 (p226): 五、职业机构联系
p7 (p229): 第七章 择业的面试与竞聘艺术
p7-1 (p229): 第一节 择业面试概要
p7-1-1 (p230): 一、择业面试概述
p7-1-2 (p232): 二、择业面试的基本要素
p7-1-3 (p236): 三、择业面试的形式
p7-2 (p239): 第二节 择业面试的准备
p7-2-1 (p239): 一、择业面试的事前准备
p7-2-2 (p242): 二、择业面试准备的基本要求
p7-2-3 (p244): 三、择业面试的相关因素
p7-3 (p255): 第三节 择业竞聘与面试艺术技巧
p7-3-1 (p255): 一、择业面试竞聘的构成要素
p7-3-2 (p257): 二、择业面试竞聘的原则
p7-3-3 (p263): 三、择业面试的艺术技巧
p7-4 (p273): 第四节 择业面试中问答的形式与内容
p7-4-1 (p273): 一、择业面试问答所要考查的目的、要点及形式
p7-4-2 (p275): 二、面试问答的内容及方式
p7-4-3 (p281): 三、择业面试对答中的注意事项
p7-4-4 (p285): 四、走出择业面试中的心理误区
p8 (p290): 第八章 各类就业政策概述
p8-1 (p290): 第一节 各类就业政策摘要
p8-1-1 (p290): 一、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
p8-1-2 (p297): 二、其他各种具体政策摘要
p8-2 (p303): 第二节 掌握各类就业政策，走好自己的择业之路
p8-2-1 (p303): 一、从宏观上把握国家的就业政策
p8-2-2 (p307): 二、大学生择业与就业政策的协调
p8-2-3 (p309): 三、根据就业政策寻找自己的择业之路
p9 (p312): 第九章 择业手续的完备
p9-1 (p312): 第一节 择业手续的概述
p9-1-1 (p312): 一、择业手续概要
p9-1-2 (p316): 二、择业聘用合同协议的签定
p9-2 (p319): 第二节 择业手续的完备
p9-2-1 (p319): 一、完备择业手续的要点
p9-2-2 (p321): 二、完备就业手续的办理
p9-2-3 (p322): 三、完备手续中的变动
p10 (p324): 附录一 漫漫求职路
p11 (p326): 附录二 考公务员面试一例
p12 (p329): 附录三 毕业生如何写英文简历
p13 (p331): 附录四 全国省、市、自治区高校毕业生分配主管部门通讯录
p14 (p336): 附录五 高校毕业生参军联系单位
p15 (p337): 后记

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2024-06-13