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个性优势 : 揭示个人能力真相的心理测评 = The complete personality assessment 🔍
James Barrett; Hugh Green 中国人民大学出版社, Xin li xue yu shang ye ying yong xi lie, Di 1 ban, Beijing, 2020
中文 [zh] · PDF · 6.8MB · 2020 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/upload · Save
描述
本书是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书.本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡
备选标题
个性优势:揭示个人能力真相的心理测评【发现个性优势,开发个人潜能,让个性成为人生腾飞的助跑器!中国科学院心理研究所研究员张建新、壹心理创始人黄伟强作序推荐!】
备选作者
巴雷特 (Barrett, Jim)
备选作者
吉姆·巴雷特 & 休·格林
备用出版商
China Renmin University Press
备用版本
China, People's Republic, China
元数据中的注释
producers:
calibre 3.34.0 [https://calibre-ebook.com]
备用描述
版权信息 2
目录 CONTENTS 3
推荐序一 5
推荐序二 7
前言 9
概要 11
第1章 你的个性 11
第2章 你想从事什么职业 11
第3章 让你的工作与生活实现平衡 11
第1章 你的个性 12
你对自己满意吗 13
六因素人格测试 14
第一部分:我是什么样的人 14
第二部分:我想成为什么样的人 18
六因素人格测试第一、第二部分的计分 19
六因素测试究竟测量什么 23
你的行事风格 25
因素1:随意性—谨慎或冲动 25
因素2:坚韧性—软弱或坚毅 25
你的互动模式 26
因素3:独立性—乐群或独处 26
因素4:控制性—顺从或权威 26
你的热情所在 27
因素5:积极性—被动或主动 27
因素6:创造性—守旧或创新 27
得分解释 29
1.随意性 29
2.坚韧性 29
3.独立性 30
4.控制性 30
5.积极性 31
6.创造性 32
分析得分 33
害怕成为“真正的你” 34
1.随意性 35
2.坚韧性 39
3.独立性 44
4.控制性 49
5.积极性 53
6.创造性 58
行动计划 63
获取反馈 64
反馈问卷 65
第2章 你想从事什么职业 71
职业发展规划 72
指导语 72
第一部分:成功的 73
第二部分:满意的 77
计数 82
结果量表 83
分析你的量表 85
你是更成功,还是更满意 86
工作偏好 88
直觉型 88
客观型 90
创业型 92
管理型 94
务实型 96
社交型 98
两种工作偏好组合 101
直觉型与社交型的组合 101
直觉型和创业型的组合 102
直觉型和管理型的组合 103
直觉型和务实型的组合 104
直觉型和客观型的组合 105
创业型和社交型的组合 106
创业型和管理型的组合 107
创业型和务实型的组合 108
创业型和社交型的组合 108
管理型和务实型的组合 109
务实型和社交型的组合 110
客观型和社交型的组合 111
客观型和创业型的组合 111
客观型和管理型的组合 112
客观型和务实型的组合 113
你的行为得分 115
变化型或守旧型 115
乐群型或独立型 115
控制型或顺从型 115
可能出现不确定性的领域 117
直觉型 117
客观型 117
务实型 117
管理型 117
创业型 118
社交型 118
变化型vs守旧型 118
乐群型vs独立型 118
控制型vs顺从型 118
你的行为因素分数如何与工作保持一致 120
变化型 120
守旧型 122
乐群型 123
独立型 125
控制型 126
顺从型 128
中间分数(变化—守旧型 130
中间分数(乐群—独立型 131
中间分数(控制—顺从型 131
职业发展规划练习 132
分析职业发展规划,专注职业目标 133
练习1 133
技能或态度组合 135
能力/胜任力检核表 136
练习2a 136
你的技能分布图 142
练习2b 142
你的能力和你的职业优势 144
练习3 145
计分和结果解释,列出职业遢余絮Փ 147
职业行动计划 149
练习4 149
从计划到行动 155
求职 155
求职面试 157
第3章 让你的工作与生活实现平衡 161
生活平衡测试 162
测试介绍 162
测试计分 170
如何解释你的生活平衡表 172
满意 174
妥协 175
补偿 176
独一无二的解释 177
自我意识 179
害怕变化的恐惧 180
成功vs满意 181
补偿vs妥协 182
冲突 183
情绪的影响 184
顽固 185
防御机制 186
恐惧 187
自我欺骗 188
工作中的人际关系 190
人际关系补偿区域得分范围9~12分 190
人际关系妥协区域得分范围0~4分 191
工作地位 193
工作地位补偿区域得分范围9~12分 193
工作地位妥协区域得分范围0~4分 194
工作的权力 196
权力补偿区域得分范围9~12分 196
权力妥协区域得分范围0~4分 197
物质奖励 199
物质奖励补偿区域得分范围9~12分 199
物质奖励妥协区域得分范围0~4分 200
工作的本质 202
工作的本质补偿区域得分范围9~12分 202
工作的本质妥协区域得分范围0~4分 203
闲暇时间 205
闲暇时间补偿区域范围9~12分 205
闲暇时间妥协区域得分范围0~4分 206
家庭生活 208
家庭生活补偿区域得分范围9~12分 208
家庭生活妥协区域得分范围0~4分 209
生活平衡发展练习题 211
第一部分:此时此刻我在哪里 211
第二部分:“理想我” 215
第亐ۿᩐ婑贈㥓𨂈䱒ꢋꅒ 216
第四部分:回顾和检视 219
开源日期
2025-01-15
更多信息……

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