教师的幸福感 : 关注教师的身心健康及职业发展 = Teacher well-being : looking after yourself and your career in the classroom 🔍
(英) 霍姆斯(Holmes,E.)著;闫慧敏译, (英)Elizabeth Holmes著 , 闫慧敏译, 霍姆斯, 闫慧敏, 霍姆斯 (Holmes, Elizabeth), 霍姆斯, 伊丽莎白, 1969-
北京:中国轻工业出版社, 2006, 2006
中文 [zh] · PDF · 17.7MB · 2006 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/zlibzh · Save
描述
1 (p0-1): 第一章 关于幸福感 2 (p0-2): 幸福感的定义 4 (p0-3): 生理幸福感 5 (p0-4): 情绪幸福感 8 (p0-5): 心理和智力的幸福感 9 (p0-6): 精神幸福感 12 (p0-7): 幸福感计划——教师援助网的职业扶持 15 (p0-8): 第二章 压力——是好是坏 15 (p0-9): 压力的定义及理解 18 (p0-10): 压力曲线 19 (p0-11): 压力的类型 20 (p0-12): 生理学的压力反应 22 (p0-13): 压力的影响 32 (p0-14): 压力与幸福感 37 (p0-15): 第三章 教学中的幸福感和压力——显性因素 39 (p0-16): 教学中压力产生的显性因素 39 (p0-17): 工作量 41 (p0-18): 管理 42 (p0-19): 家——工作分界 43 (p0-20): 控制点 45 (p0-21): 责任与检查 46 (p0-22): 人际交往的数量 47 (p0-23): 行为和违纪 50 (p0-24): 工作环境 52 (p0-25): 职场欺凌 55 (p0-26): 无助感 56 (p0-27): 信息时代 57 (p0-28): 技能利用不足 59 (p0-29): 第四章 教学中的幸福感和压力——隐性因素 59 (p0-30): 教的灵魂 60 (p0-31): 教学的情绪依附 61 (p0-32): 教师的公共印象 63 (p0-33): 对“发现的忧虑” 64 (p0-34): 限制反映的机会 65 (p0-35): 勉强寻找帮助 67 (p0-36): 隔绝 68 (p0-37): 要求完美 70 (p0-38): 遇到攻击性强的家长、同事或学生 72 (p0-39): 一种理想 73 (p0-40): 第五章 关于交流 74 (p0-41): 与同事的交流 77 (p0-42): 坚持己见 78 (p0-43): 坚持己见、顺从或攻击 82 (p0-44): 发展坚持己见的技能 86 (p0-45): 肢体语言 88 (p0-46): 应对冲突 94 (p0-47): 反馈 95 (p0-48): 与同事交流的黄金准则 97 (p0-49): 第六章 增强学校中的个人幸福感 100 (p0-50): 情感技能 105 (p0-51): 职场欺凌 108 (p0-52): 时间管理 114 (p0-53): 与教室中的其他成人一起工作 115 (p0-54): 保护你的嗓子 117 (p0-55): 保持血糖水平 118 (p0-56): 幽默感 120 (p0-57): 抽出一些时间 122 (p0-58): 咨询 123 (p0-59): 第七章 幸福感和职业发展 123 (p0-60): 密切关注你的职业 124 (p0-61): 什么是职业发展 127 (p0-62): 个人和职业发展的思维定势 130 (p0-63): 职业规划 133 (p0-64): 职业满意度 137 (p0-65): 第八章 幸福感与生活——幸福感的拓展 137 (p0-66): 幸福感与营养学 138 (p0-67): 能量与所需的营养 139 (p0-68): 用营养来抵挡消极压力 139 (p0-69): 有镇静作用的食物 141 (p0-70): 提高免疫力 144 (p0-71): 锻炼 147 (p0-72): 高血压 147 (p0-73): 失眠 150 (p0-74): 口号 150 (p0-75): 你的闲暇时间 153 (p0-76): 培养你的精神幸福感 156 (p0-77): 书写健康 157 (p0-78): 沮丧 160 (p0-79): 咨询 163 (p0-80): 自重和自尊 165 (p0-81): 理财 167 (p0-82): 第九章 回顾:幸福感之路 167 (p0-83): 关于抗生素的选择 168 (p0-84):...
备用文件名
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备用文件名
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备用出版商
China Light Industry Press
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
当代教师新支点丛书, 北京, 2006
元数据中的注释
Bookmarks: p0-1 (p1): 第一章 关于幸福感
p0-2 (p2): 幸福感的定义
p0-3 (p4): 生理幸福感
p0-4 (p5): 情绪幸福感
p0-5 (p8): 心理和智力的幸福感
p0-6 (p9): 精神幸福感
p0-7 (p12): 幸福感计划——教师援助网的职业扶持
p0-8 (p15): 第二章 压力——是好是坏
p0-9 (p15): 压力的定义及理解
p0-10 (p18): 压力曲线
p0-11 (p19): 压力的类型
p0-12 (p20): 生理学的压力反应
p0-13 (p22): 压力的影响
p0-14 (p32): 压力与幸福感
p0-15 (p37): 第三章 教学中的幸福感和压力——显性因素
p0-16 (p39): 教学中压力产生的显性因素
p0-17 (p39): 工作量
p0-18 (p41): 管理
p0-19 (p42): 家——工作分界
p0-20 (p43): 控制点
p0-21 (p45): 责任与检查
p0-22 (p46): 人际交往的数量
p0-23 (p47): 行为和违纪
p0-24 (p50): 工作环境
p0-25 (p52): 职场欺凌
p0-26 (p55): 无助感
p0-27 (p56): 信息时代
p0-28 (p57): 技能利用不足
p0-29 (p59): 第四章 教学中的幸福感和压力——隐性因素
p0-30 (p59): 教的灵魂
p0-31 (p60): 教学的情绪依附
p0-32 (p61): 教师的公共印象
p0-33 (p63): 对“发现的忧虑”
p0-34 (p64): 限制反映的机会
p0-35 (p65): 勉强寻找帮助
p0-36 (p67): 隔绝
p0-37 (p68): 要求完美
p0-38 (p70): 遇到攻击性强的家长、同事或学生
p0-39 (p72): 一种理想
p0-40 (p73): 第五章 关于交流
p0-41 (p74): 与同事的交流
p0-42 (p77): 坚持己见
p0-43 (p78): 坚持己见、顺从或攻击
p0-44 (p82): 发展坚持己见的技能
p0-45 (p86): 肢体语言
p0-46 (p88): 应对冲突
p0-47 (p94): 反馈
p0-48 (p95): 与同事交流的黄金准则
p0-49 (p97): 第六章 增强学校中的个人幸福感
p0-50 (p100): 情感技能
p0-51 (p105): 职场欺凌
p0-52 (p108): 时间管理
p0-53 (p114): 与教室中的其他成人一起工作
p0-54 (p115): 保护你的嗓子
p0-55 (p117): 保持血糖水平
p0-56 (p118): 幽默感
p0-57 (p120): 抽出一些时间
p0-58 (p122): 咨询
p0-59 (p123): 第七章 幸福感和职业发展
p0-60 (p123): 密切关注你的职业
p0-61 (p124): 什么是职业发展
p0-62 (p127): 个人和职业发展的思维定势
p0-63 (p130): 职业规划
p0-64 (p133): 职业满意度
p0-65 (p137): 第八章 幸福感与生活——幸福感的拓展
p0-66 (p137): 幸福感与营养学
p0-67 (p138): 能量与所需的营养
p0-68 (p139): 用营养来抵挡消极压力
p0-69 (p139): 有镇静作用的食物
p0-70 (p141): 提高免疫力
p0-71 (p144): 锻炼
p0-72 (p147): 高血压
p0-73 (p147): 失眠
p0-74 (p150): 口号
p0-75 (p150): 你的闲暇时间
p0-76 (p153): 培养你的精神幸福感
p0-77 (p156): 书写健康
p0-78 (p157): 沮丧
p0-79 (p160): 咨询
p0-80 (p163): 自重和自尊
p0-81 (p165): 理财
p0-82 (p167): 第九章 回顾:幸福感之路
p0-83 (p167): 关于抗生素的选择
p0-84 (p168): 控制愤怒
p0-85 (p169): 平息内在危机
p0-86 (p169): 呈现
p0-87 (p170): 选择适合你的保健医生
p0-88 (p170): 慢性疲劳
p0-89 (p171): 教室设计要诀
p0-90 (p172): 交流要诀
p0-91 (p173): 办公桌布置要诀
p0-92 (p173): 与拖沓斗争要诀
p0-93 (p173): 头虱
p0-94 (p174): 冥想方针
p0-95 (p175): 动机要诀
p0-96 (p175): 营养方针
p0-97 (p176): 乐观主义
p0-98 (p177): 积极的精神健康
p0-99 (p177): 放松要诀
p0-100 (p178): 适应力要诀
p0-101 (p179): 说“不”
p0-102 (p179): 自我认知要诀
p0-103 (p180): 快餐要诀
p0-104 (p180): 停止和开始
p0-105 (p181): 压力缓解要诀
p0-106 (p182): 花费时间
p0-107 (p183): 时间管理要诀
p0-108 (p183): 上班途中的要诀
p0-109 (p184): 活力要诀
p0-110 (p184): 职场和谐要诀
p0-111 (p185): 幸福感
p0-112 (p186): 本书的灵感来源
p0-113 (p187): 感言
p0-2 (p2): 幸福感的定义
p0-3 (p4): 生理幸福感
p0-4 (p5): 情绪幸福感
p0-5 (p8): 心理和智力的幸福感
p0-6 (p9): 精神幸福感
p0-7 (p12): 幸福感计划——教师援助网的职业扶持
p0-8 (p15): 第二章 压力——是好是坏
p0-9 (p15): 压力的定义及理解
p0-10 (p18): 压力曲线
p0-11 (p19): 压力的类型
p0-12 (p20): 生理学的压力反应
p0-13 (p22): 压力的影响
p0-14 (p32): 压力与幸福感
p0-15 (p37): 第三章 教学中的幸福感和压力——显性因素
p0-16 (p39): 教学中压力产生的显性因素
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p0-21 (p45): 责任与检查
p0-22 (p46): 人际交往的数量
p0-23 (p47): 行为和违纪
p0-24 (p50): 工作环境
p0-25 (p52): 职场欺凌
p0-26 (p55): 无助感
p0-27 (p56): 信息时代
p0-28 (p57): 技能利用不足
p0-29 (p59): 第四章 教学中的幸福感和压力——隐性因素
p0-30 (p59): 教的灵魂
p0-31 (p60): 教学的情绪依附
p0-32 (p61): 教师的公共印象
p0-33 (p63): 对“发现的忧虑”
p0-34 (p64): 限制反映的机会
p0-35 (p65): 勉强寻找帮助
p0-36 (p67): 隔绝
p0-37 (p68): 要求完美
p0-38 (p70): 遇到攻击性强的家长、同事或学生
p0-39 (p72): 一种理想
p0-40 (p73): 第五章 关于交流
p0-41 (p74): 与同事的交流
p0-42 (p77): 坚持己见
p0-43 (p78): 坚持己见、顺从或攻击
p0-44 (p82): 发展坚持己见的技能
p0-45 (p86): 肢体语言
p0-46 (p88): 应对冲突
p0-47 (p94): 反馈
p0-48 (p95): 与同事交流的黄金准则
p0-49 (p97): 第六章 增强学校中的个人幸福感
p0-50 (p100): 情感技能
p0-51 (p105): 职场欺凌
p0-52 (p108): 时间管理
p0-53 (p114): 与教室中的其他成人一起工作
p0-54 (p115): 保护你的嗓子
p0-55 (p117): 保持血糖水平
p0-56 (p118): 幽默感
p0-57 (p120): 抽出一些时间
p0-58 (p122): 咨询
p0-59 (p123): 第七章 幸福感和职业发展
p0-60 (p123): 密切关注你的职业
p0-61 (p124): 什么是职业发展
p0-62 (p127): 个人和职业发展的思维定势
p0-63 (p130): 职业规划
p0-64 (p133): 职业满意度
p0-65 (p137): 第八章 幸福感与生活——幸福感的拓展
p0-66 (p137): 幸福感与营养学
p0-67 (p138): 能量与所需的营养
p0-68 (p139): 用营养来抵挡消极压力
p0-69 (p139): 有镇静作用的食物
p0-70 (p141): 提高免疫力
p0-71 (p144): 锻炼
p0-72 (p147): 高血压
p0-73 (p147): 失眠
p0-74 (p150): 口号
p0-75 (p150): 你的闲暇时间
p0-76 (p153): 培养你的精神幸福感
p0-77 (p156): 书写健康
p0-78 (p157): 沮丧
p0-79 (p160): 咨询
p0-80 (p163): 自重和自尊
p0-81 (p165): 理财
p0-82 (p167): 第九章 回顾:幸福感之路
p0-83 (p167): 关于抗生素的选择
p0-84 (p168): 控制愤怒
p0-85 (p169): 平息内在危机
p0-86 (p169): 呈现
p0-87 (p170): 选择适合你的保健医生
p0-88 (p170): 慢性疲劳
p0-89 (p171): 教室设计要诀
p0-90 (p172): 交流要诀
p0-91 (p173): 办公桌布置要诀
p0-92 (p173): 与拖沓斗争要诀
p0-93 (p173): 头虱
p0-94 (p174): 冥想方针
p0-95 (p175): 动机要诀
p0-96 (p175): 营养方针
p0-97 (p176): 乐观主义
p0-98 (p177): 积极的精神健康
p0-99 (p177): 放松要诀
p0-100 (p178): 适应力要诀
p0-101 (p179): 说“不”
p0-102 (p179): 自我认知要诀
p0-103 (p180): 快餐要诀
p0-104 (p180): 停止和开始
p0-105 (p181): 压力缓解要诀
p0-106 (p182): 花费时间
p0-107 (p183): 时间管理要诀
p0-108 (p183): 上班途中的要诀
p0-109 (p184): 活力要诀
p0-110 (p184): 职场和谐要诀
p0-111 (p185): 幸福感
p0-112 (p186): 本书的灵感来源
p0-113 (p187): 感言
元数据中的注释
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开源日期
2024-06-13
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