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Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen 🔍
Peter Horn (auth.) Deutscher Universitätsverlag; Horn Peter, Gabler Edition Wissenschaft, 1, 1997
德语 [de] · PDF · 8.2MB · 1997 · 📘 非小说类图书 · 🚀/lgli/lgrs/nexusstc/zlib · Save
描述
Teamorientierte Strukturen entstehen durch die Gewährung von Handlungsspielräumen bei der Übertragung von Kompetenzen auf Mitarbeiter. Sie setzen einen Verzicht kontrollierender und steuernder Eingriffe voraus. Dies bedeutet für das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Bestehen Divergenzen zwischen den individuellen Zielen des Mitarbeiters und den Unternehmenszielen, so können sich Mitarbeiter zielkonträr verhalten. Peter Horn operationalisiert dieses strukturspezifische Verhaltensrisiko des Unternehmens und arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus. Der Autor zeigt, wie Möglichkeiten opportunistischen Verhaltens beschränkt und die Neigung zu opportunistischem Verhalten reduziert werden kann.
Erscheinungsdatum: 15.09.1997
备用文件名
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备用文件名
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备选作者
Unbekannt
备用出版商
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
备用出版商
VS Verlag für Sozialwissenschaften. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
备用出版商
Deutscher Universitätsverlag : Imprint : Deutscher Universitätsverlag
备用出版商
Deutscher Universitätsverlag. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
备用出版商
Vieweg & Teubner. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
备用版本
Gabler Edition Wissenschaft, Gabler edition Wissenschaft, Wiesbaden, 1997
备用版本
Germany, Germany
备用版本
Jul 12, 2013
元数据中的注释
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元数据中的注释
Source title: Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen (Gabler Edition Wissenschaft)
备用描述
Front Matter....Pages I-XVIII
Einführung....Pages 1-8
Opportunismus-Risiko und Koordinationsstrategien in teamorientierten Strukturen aus der Sicht der Neuen Institutionenökonomie....Pages 9-49
Koordinationsstrategien und -instrumente....Pages 51-88
Instrumente robuster Organisationsgestaltung....Pages 89-124
Instrumente zur Interessenharmonisierung....Pages 125-176
Zusammenfassung....Pages 177-182
Back Matter....Pages 183-210
开源日期
2014-01-18
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