沃尔德之鹰 🔍
胡洪军著, 胡洪军著, 胡洪军
上海:上海文化出版社, 2015, 2015
中文 [zh] · PDF · 45.4MB · 2015 · 📗 未知类型的图书 · 🚀/duxiu/zlibzh · Save
描述
2 (p1): 引子 鹰,每天飞向新高度 7 (p2): 第一章 闯市场 7 (p2-1): 序曲 8 (p2-2): 遗传母亲的基因 10 (p2-3): 艺多不伤身 14 (p2-4): 想不想在宁波干出一番事业 16 (p2-5): 烫手的山芋 21 (p2-6): 艰辛取经修正果 24 (p2-7): 开创事业新空间 27 (p2-8): 决定退出房地产市场 31 (p3): 第二章 高飞翔 31 (p3-1): 踏入教育培训行业 37 (p3-2): 与美国教育机构合作 41 (p3-3): 不像老板像星探 44 (p3-4): 到青岛看崂山道士 48 (p3-5): 首家高端少儿英语培训学校诞生 52 (p3-6): 管理总部入驻上海 56 (p3-7): 沃尔得多元学习法 60 (p3-8): 来自奥帆委的邀请 62 (p3-9): 积累公益培训经验 66 (p3-10): 广州“黄埔军校” 69 (p3-11): 把台州中心办成“股份制” 74 (p3-12): 成为奥帆委合作伙伴 78 (p3-13): 托业考试金牌合作机构 81 (p3-14): 与湖南卫视合作强档栏目 84 (p3-15): 与上海世博局谈判 88 (p3-16): 首届员工大会 91 (p4): 第三章 苦磐涅 91 (p4-1): 科威特公司来中国考察 96 (p4-2): 拒绝你加盟的理由 98 (p4-3): 抗震救灾是一种责任 101 (p4-4): 与Altamiya公司签约 105 (p4-5): 妥协留下隐患 108 (p4-6): 伤筋动骨的“校长危机” 112 (p4-7): 鹰的重生 114 (p4-8): 搬回公寓 119 (p4-9): 高息借钱发工资 122 (p4-10): 全力自救 124 (p4-11): 选择沃尔得的理由 128 (p4-12): 把问题归咎于合资不公正 131 (p4-13): 筹划经理人培训计划 134 (p4-14): 低价转让直营学校 139 (p4-15): 接受投资也有风险 143 (p4-16): 敬业的教学经理 145 (p4-17): 沃尔得更能给人信心 148 (p5): 第四章 鹰重生 148 (p5-1): 请求记者不要宣传 151 (p5-2): 如何评价核心团队 154 (p5-3): 布局西南区域 158 (p5-4): 无与伦比的美国HOBY之行 162 (p5-5): 从九万到百万的跨越 166 (p5-6): “微服私访” 170 (p5-7): 与加盟商结成命运共同体 173 (p5-8): 胜诉也让人憋屈 174 (p5-9): 没有做不好业绩的学校 178 (p5-10): 英语培训,只与最好的沃尔得有关 181 (p5-11): 以人为本,细节管理 185 (p5-12): 百万大单创下新纪录 188 (p5-13): 乔迁光启城 192 (p5-14): 服务是赢利的保证 196 (p5-15): 细节维护品牌 200 (p6): 第五章 舞长空 200 (p6-1): 信赖也是利润的来源 204 (p6-2): 帮助学员实现成功梦想 208 (p6-3): 做拉索的纤夫 212 (p6-4): 融化“小冰山” 215 (p6-5): 持续做正确的事 218 (p6-6): 我是沃尔得的外教 222 (p6-7): 鹰的摇篮 225 (p6-8): 成就他人,成就自己 228 (p6-9): 与雷励合作做公益 231 (p6-10): 下一个十年布局 236 (p7): 后记 239 (p8): 附录一 中国迎来高端个性化定制英语培训时代 246 (p9): 附录二 沃尔得荣誉 本书定位于沃尔得的成长史, 也是一个行业的发展样本, 让读者通过本作品全面认识学习英语的价值, 要怎么学习英语, 更进一步认识到英语培训行业的价值.让读者产生\"要么学英语, 要么投身英语教育\"的理念.在内容上, 作品侧重于展现沃尔得团队特色, 企业价值, 而对于企业经营方面的特色,
备用文件名
zlibzh/no-category/胡洪军著, 胡洪军著, 胡洪军/沃尔德之鹰_117017023.pdf
备选标题
沃尔得之鹰
备用出版商
Shanghai Culture Publishing House
备用版本
China, People's Republic, China
备用版本
Di 1 ban, Shanghai, 2015
元数据中的注释
Bookmarks: p1 (p2): 引子 鹰,每天飞向新高度
p2 (p7): 第一章 闯市场
p2-1 (p7): 序曲
p2-2 (p8): 遗传母亲的基因
p2-3 (p10): 艺多不伤身
p2-4 (p14): 想不想在宁波干出一番事业
p2-5 (p16): 烫手的山芋
p2-6 (p21): 艰辛取经修正果
p2-7 (p24): 开创事业新空间
p2-8 (p27): 决定退出房地产市场
p3 (p31): 第二章 高飞翔
p3-1 (p31): 踏入教育培训行业
p3-2 (p37): 与美国教育机构合作
p3-3 (p41): 不像老板像星探
p3-4 (p44): 到青岛看崂山道士
p3-5 (p48): 首家高端少儿英语培训学校诞生
p3-6 (p52): 管理总部入驻上海
p3-7 (p56): 沃尔得多元学习法
p3-8 (p60): 来自奥帆委的邀请
p3-9 (p62): 积累公益培训经验
p3-10 (p66): 广州“黄埔军校”
p3-11 (p69): 把台州中心办成“股份制”
p3-12 (p74): 成为奥帆委合作伙伴
p3-13 (p78): 托业考试金牌合作机构
p3-14 (p81): 与湖南卫视合作强档栏目
p3-15 (p84): 与上海世博局谈判
p3-16 (p88): 首届员工大会
p4 (p91): 第三章 苦磐涅
p4-1 (p91): 科威特公司来中国考察
p4-2 (p96): 拒绝你加盟的理由
p4-3 (p98): 抗震救灾是一种责任
p4-4 (p101): 与Altamiya公司签约
p4-5 (p105): 妥协留下隐患
p4-6 (p108): 伤筋动骨的“校长危机”
p4-7 (p112): 鹰的重生
p4-8 (p114): 搬回公寓
p4-9 (p119): 高息借钱发工资
p4-10 (p122): 全力自救
p4-11 (p124): 选择沃尔得的理由
p4-12 (p128): 把问题归咎于合资不公正
p4-13 (p131): 筹划经理人培训计划
p4-14 (p134): 低价转让直营学校
p4-15 (p139): 接受投资也有风险
p4-16 (p143): 敬业的教学经理
p4-17 (p145): 沃尔得更能给人信心
p5 (p148): 第四章 鹰重生
p5-1 (p148): 请求记者不要宣传
p5-2 (p151): 如何评价核心团队
p5-3 (p154): 布局西南区域
p5-4 (p158): 无与伦比的美国HOBY之行
p5-5 (p162): 从九万到百万的跨越
p5-6 (p166): “微服私访”
p5-7 (p170): 与加盟商结成命运共同体
p5-8 (p173): 胜诉也让人憋屈
p5-9 (p174): 没有做不好业绩的学校
p5-10 (p178): 英语培训,只与最好的沃尔得有关
p5-11 (p181): 以人为本,细节管理
p5-12 (p185): 百万大单创下新纪录
p5-13 (p188): 乔迁光启城
p5-14 (p192): 服务是赢利的保证
p5-15 (p196): 细节维护品牌
p6 (p200): 第五章 舞长空
p6-1 (p200): 信赖也是利润的来源
p6-2 (p204): 帮助学员实现成功梦想
p6-3 (p208): 做拉索的纤夫
p6-4 (p212): 融化“小冰山”
p6-5 (p215): 持续做正确的事
p6-6 (p218): 我是沃尔得的外教
p6-7 (p222): 鹰的摇篮
p6-8 (p225): 成就他人,成就自己
p6-9 (p228): 与雷励合作做公益
p6-10 (p231): 下一个十年布局
p7 (p236): 后记
p8 (p239): 附录一 中国迎来高端个性化定制英语培训时代
p9 (p246): 附录二 沃尔得荣誉
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p3 (p31): 第二章 高飞翔
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p3-4 (p44): 到青岛看崂山道士
p3-5 (p48): 首家高端少儿英语培训学校诞生
p3-6 (p52): 管理总部入驻上海
p3-7 (p56): 沃尔得多元学习法
p3-8 (p60): 来自奥帆委的邀请
p3-9 (p62): 积累公益培训经验
p3-10 (p66): 广州“黄埔军校”
p3-11 (p69): 把台州中心办成“股份制”
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p3-13 (p78): 托业考试金牌合作机构
p3-14 (p81): 与湖南卫视合作强档栏目
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p3-16 (p88): 首届员工大会
p4 (p91): 第三章 苦磐涅
p4-1 (p91): 科威特公司来中国考察
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p4-5 (p105): 妥协留下隐患
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p4-7 (p112): 鹰的重生
p4-8 (p114): 搬回公寓
p4-9 (p119): 高息借钱发工资
p4-10 (p122): 全力自救
p4-11 (p124): 选择沃尔得的理由
p4-12 (p128): 把问题归咎于合资不公正
p4-13 (p131): 筹划经理人培训计划
p4-14 (p134): 低价转让直营学校
p4-15 (p139): 接受投资也有风险
p4-16 (p143): 敬业的教学经理
p4-17 (p145): 沃尔得更能给人信心
p5 (p148): 第四章 鹰重生
p5-1 (p148): 请求记者不要宣传
p5-2 (p151): 如何评价核心团队
p5-3 (p154): 布局西南区域
p5-4 (p158): 无与伦比的美国HOBY之行
p5-5 (p162): 从九万到百万的跨越
p5-6 (p166): “微服私访”
p5-7 (p170): 与加盟商结成命运共同体
p5-8 (p173): 胜诉也让人憋屈
p5-9 (p174): 没有做不好业绩的学校
p5-10 (p178): 英语培训,只与最好的沃尔得有关
p5-11 (p181): 以人为本,细节管理
p5-12 (p185): 百万大单创下新纪录
p5-13 (p188): 乔迁光启城
p5-14 (p192): 服务是赢利的保证
p5-15 (p196): 细节维护品牌
p6 (p200): 第五章 舞长空
p6-1 (p200): 信赖也是利润的来源
p6-2 (p204): 帮助学员实现成功梦想
p6-3 (p208): 做拉索的纤夫
p6-4 (p212): 融化“小冰山”
p6-5 (p215): 持续做正确的事
p6-6 (p218): 我是沃尔得的外教
p6-7 (p222): 鹰的摇篮
p6-8 (p225): 成就他人,成就自己
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p7 (p236): 后记
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元数据中的注释
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备用描述
本书定位于沃尔得的成长史, 也是一个行业的发展样本, 让读者通过本作品全面认识学习英语的价值, 要怎么学习英语, 更进一步认识到英语培训行业的价值.让读者产生"要么学英语, 要么投身英语教育"的理念.在内容上, 作品侧重于展现沃尔得团队特色, 企业价值, 而对于企业经营方面的特色, 则不做重点渲染.作者将作品置于历史大背景下, 反映英语培训行业以新世纪以来的快速发展.沃尔得的发展具有代表性, 也体现了行业价值和发展方向.采取情理交融, 将事件情节与具体的人物故事结合, 让作品可信, 可读, 生动.理性与感性结合, 以理性展现企业发展脉络
备用描述
Ben shu jie du qi ye shi nian jing ying de ji qing he meng xiang,Ji shu de shi 2004-2014 nian jian wo er de jiao yu ji tuan de cheng zhang li cheng,Zhei duan sui yue yin wei li jing bo zhe yu dong dang er wu bi qu zhe
备用描述
本书分为闯市场, 高飞翔, 苦磐涅, 鹰重生, 舞长空五章, 主要内容包括:遗传母亲的基因, 艺多不伤身, 想不想在宁波干出一番事业, 烫手的山芋, 艰辛取经修正果, 开创事业新空间, 决定退出房地产市场等
开源日期
2024-06-13
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