大学生就业与创业指导 🔍
王宏主编
电子工业出版社, 2017
中文 [zh] · PDF · 14.6MB · 2017 · 📘 非小说类图书 · 🚀/lgli/lgrs · Save
描述
本书从就业创业的形势与政策、求职择业技巧和准备等方面着手,意在引导同学们做好就业、创业前的各项准备,对提高就业竞争力有较大帮助。
备用文件名
lgrsnf/《大学生就业与创业指导》.pdf
备用出版商
Publishing House of Electronics Industry
备用版本
China, People's Republic, China
备用描述
扉页
版权页
前 言
目 录
第一章 就业形势与政策
第一节 高校毕业生就业形势
一、高校毕业生总体就业状况
二、高校毕业生就业的基本方式及特点
三、高校毕业生就业难的影响因素
第二节 高校毕业生就业创业政策
一、基层就业
二、高校毕业生自主创业政策
三、应征入伍服义务兵役政策
四、辽宁省困难家庭高校毕业生就业援助工程
第三节 辽宁省促进高校毕业生就业的政策
一、企业和基层就业政策
二、创业政策
三、培训见习政策
四、就业服务政策
五、就业援助政策
六、招用人政策
七、应征入伍政策
第二章 就业准备
第一节 就业的知识准备
一、建立合理的知识结构
二、大学生建立合理知识结构的原则和途径
三、大学生的知识准备
第二节 就业的能力准备
一、就业能力的定义
二、大学生应具备的就业能力
第三节 求职程序与就业途径
一、广泛收集各类就业信息
二、进行自我分析,确立就业目标
三、完善自荐材料,参加招聘活动
四、笔试面试后签约
五、毕业后到用人单位报到
六、调整和改派
第三章 择业心理调适
第一节 毕业生择业心理素养
一、什么是心理素质及其重要意义
二、心理素质的隐性因素
三、正常心理素质及其标准
第二节 毕业生就业中常见的心理问题
一、什么是异常心理
二、异常心理的危害
三、异常心理产生的原因
四、常见的异常心理及其评定标准
第三节 大学生就业心理的自我调适
一、自我调适的定义
二、自我调适对就业的重要意义
三、自我调适的方法
第四章 求职技巧
第一节 求职材料制作
一、自荐信
二、简历
三、其他材料
第二节 笔试
一、笔试的基本类型
二、笔试技巧
三、笔试注意事项
第三节 面试
一、面试前的准备
二、面试的类型
三、面试的内容
四、面试礼仪
五、面试禁忌
六、常见面试问题解析
七、面试为何无果
第五章 大学生就业权益的法律保护
第一节 大学生就业相关的法律
一、《就业促进法》对就业的维护
二、《劳动法》对劳动者的保护
三、大学毕业生享有的就业权利
四、大学毕业生负有的义务
第二节 就业协议书的相关法律问题
一、就业协议书的基本内容
二、就业协议的签订与解除
三、签订就业协议的注意事项
第三节 劳动争议的解决方式
一、协商
二、调解
三、仲裁
四、诉讼
第六章 职场适应
第一节 角色转换
一、学生角色与社会角色的异同
二、角色转换
三、高校毕业生角色转换中面临的主要问题
四、顺利完成职业转换
第二节 角色适应
一、角色适应良好应具备的特点
二、职场情商对角色适应的重要性
三、最受欢迎的十种职场新人
第三节 职场人际关系
一、人际交往的困惑
二、职场人际关系的八种模式
三、职场新人在人际关系方面的六大误区
第七章 创业准备
第一节 创业概述
一、什么是创业
二、创业者的素质和能力
第二节 大学生创业相关政策
一、国家政策
二、各地促进大学生创业政策和措施
第三节 创业的准备与实施
一、选择创业项目
二、制定创业计划书
三、创业计划实施
参考文献
版权页
前 言
目 录
第一章 就业形势与政策
第一节 高校毕业生就业形势
一、高校毕业生总体就业状况
二、高校毕业生就业的基本方式及特点
三、高校毕业生就业难的影响因素
第二节 高校毕业生就业创业政策
一、基层就业
二、高校毕业生自主创业政策
三、应征入伍服义务兵役政策
四、辽宁省困难家庭高校毕业生就业援助工程
第三节 辽宁省促进高校毕业生就业的政策
一、企业和基层就业政策
二、创业政策
三、培训见习政策
四、就业服务政策
五、就业援助政策
六、招用人政策
七、应征入伍政策
第二章 就业准备
第一节 就业的知识准备
一、建立合理的知识结构
二、大学生建立合理知识结构的原则和途径
三、大学生的知识准备
第二节 就业的能力准备
一、就业能力的定义
二、大学生应具备的就业能力
第三节 求职程序与就业途径
一、广泛收集各类就业信息
二、进行自我分析,确立就业目标
三、完善自荐材料,参加招聘活动
四、笔试面试后签约
五、毕业后到用人单位报到
六、调整和改派
第三章 择业心理调适
第一节 毕业生择业心理素养
一、什么是心理素质及其重要意义
二、心理素质的隐性因素
三、正常心理素质及其标准
第二节 毕业生就业中常见的心理问题
一、什么是异常心理
二、异常心理的危害
三、异常心理产生的原因
四、常见的异常心理及其评定标准
第三节 大学生就业心理的自我调适
一、自我调适的定义
二、自我调适对就业的重要意义
三、自我调适的方法
第四章 求职技巧
第一节 求职材料制作
一、自荐信
二、简历
三、其他材料
第二节 笔试
一、笔试的基本类型
二、笔试技巧
三、笔试注意事项
第三节 面试
一、面试前的准备
二、面试的类型
三、面试的内容
四、面试礼仪
五、面试禁忌
六、常见面试问题解析
七、面试为何无果
第五章 大学生就业权益的法律保护
第一节 大学生就业相关的法律
一、《就业促进法》对就业的维护
二、《劳动法》对劳动者的保护
三、大学毕业生享有的就业权利
四、大学毕业生负有的义务
第二节 就业协议书的相关法律问题
一、就业协议书的基本内容
二、就业协议的签订与解除
三、签订就业协议的注意事项
第三节 劳动争议的解决方式
一、协商
二、调解
三、仲裁
四、诉讼
第六章 职场适应
第一节 角色转换
一、学生角色与社会角色的异同
二、角色转换
三、高校毕业生角色转换中面临的主要问题
四、顺利完成职业转换
第二节 角色适应
一、角色适应良好应具备的特点
二、职场情商对角色适应的重要性
三、最受欢迎的十种职场新人
第三节 职场人际关系
一、人际交往的困惑
二、职场人际关系的八种模式
三、职场新人在人际关系方面的六大误区
第七章 创业准备
第一节 创业概述
一、什么是创业
二、创业者的素质和能力
第二节 大学生创业相关政策
一、国家政策
二、各地促进大学生创业政策和措施
第三节 创业的准备与实施
一、选择创业项目
二、制定创业计划书
三、创业计划实施
参考文献
开源日期
2024-06-18
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