本书共12章,内容包括:展示出类拔萃的个性;本事再大,也需要人照应;善于利用人性的弱点等

做人.做事.做管理 : 商务精英职场处世心法 Zuo ren.Zuo shi.Zuo guan li : Shang wu jing ying zhi chang chu shi xin fa

中国盲文出版社 Zhong guo mang wen chu ban she

China Braille Publishing House

China, People's Republic, China

Di 1 ban, 北京 Beijing, 2004

Di 1 ban, Bei jing, 2004

Bookmarks: p0-1 (p1): 目录第一章 展示出类拔萃的个性有魅力的人物所散发出的光彩，最持久、最深刻的一种，来自内涵。而内涵正包括了一个人的见识、修养、能力等许多方面。哪个男儿不丈夫
p0-2 (p4): 让别人永远觉得你新鲜
p0-3 (p6): 全面培养自己的能力
p0-4 (p11): 注重自己的名声
p0-5 (p13): 做下属的生活楷模
p0-6 (p15): 积累无形资产
p0-7 (p17): 一把钥匙一把锁
p0-8 (p19): 培养健全的性格
p0-9 (p22): 做君子，不做小人
p0-10 (p25): 优化你的外在形象
p0-11 (p28): 微笑的力量是不可抗拒的
p0-12 (p31): 幽默突现个人品位
p0-13 (p34): 第二章 本事再大，也需要人照应与别人保持适当的默契，不是表面上，而是从心底里想与人合作，你就一定会取得成功。把下属当成好朋友
p0-14 (p38): 迫使下属更主动
p0-15 (p41): 一视同仁
p0-16 (p43): 替他们挡驾
p0-17 (p44): 用心体会下属的用心
p0-18 (p48): 提前放贷人情债
p0-19 (p50): “爱”自己的敌人
p0-20 (p55): 让下属忘掉不安
p0-21 (p58): 以别人的心甘情愿为前提
p0-22 (p61): 第三章 善于利用人性的弱点“顺着毛摸”只是方法，而不是目的，你如果能成熟地运用这个方法，别人就会在不知不觉之中受到你的影响，甚至接受你的意志。不听话就顺毛摸
p0-23 (p63): 让部下自觉挣面子
p0-24 (p65): 表扬是一种“翻倍法”
p0-25 (p68): 用倾听拉近下属的距离
p0-26 (p71): 管人者要有人情味
p0-27 (p73): 恭维周围的女性
p0-28 (p77): 激发热情干劲的6种途径
p0-29 (p79): 志同道合才是最佳组合
p0-30 (p84): 正确认识性格上的缺点
p0-31 (p89): 第四章 所有问题都有解决之道表面上大家同心同德，平平安安，和和气气，内心里却可能各打各的算盘。利害关系导致同事之间也可能同舟共济，也可能各想各自的心事。步步为营拓展局面
p0-32 (p93): 多琢磨事，少琢磨人
p0-33 (p96): 压制别人并不能抬高自己
p0-34 (p97): 乐于接受他人的批评
p0-35 (p101): 让别扭的人不再别扭
p0-36 (p105): 宽容别人即宽容自己
p0-37 (p108): 当众拥抱你的敌人
p0-38 (p111): 运用心理战术
p0-39 (p115): 消除误会的9种妙法
p0-40 (p118): 杜绝私下议论
p0-41 (p119): 让难缠的人心服口服
p0-42 (p123): 第五章 职场做人，眼光要犀利与人交往，千万别一头热，先要后退几步，并给自己一些时间来观察，这是最起码的保护自己的方法。清醒评估自我
p0-43 (p126): 留心光说不做的人
p0-44 (p128): 看人的学问
p0-45 (p130): 观人于微而知其著
p0-46 (p134): 直指人心的底牌
p0-47 (p136): 注意老板的眼和手
p0-48 (p143): 第六章 办公室新人生存“兵法”不要把人际交往看得过于神秘。有效的交往简单易学，重要的是要找到哪种方式最适合于你。迅速与新同事打成一片
p0-49 (p146): 小心营造与他人的关系
p0-50 (p149): 良好的第一印象
p0-51 (p152): 把摩擦降到最低限度
p0-52 (p156): 避免争吵不等于放弃辩护
p0-53 (p159): 以诚待人，人亦以诚应
p0-54 (p161): 低调做人的好处
p0-55 (p163): 墙头草的生存智慧
p0-56 (p165): 有好处不要吃独食
p0-57 (p168): 与不同风格的人有效合作
p0-58 (p170): 与女性职员相处四不要
p0-59 (p173): 坚决赶走性骚扰
p0-60 (p177): 第七章 怎样学会讨老板欢心无论任何时候，你都要让老板感觉到你的存在，感觉到你对他的利益有所帮助，从而让他确认你的忠心和价值。了解上司的个性与风格
p0-61 (p180): 以老板的利益为重
p0-62 (p184): 报喜报忧有讲究
p0-63 (p189): 运用策略向上级提供信息
p0-64 (p192): 向老板汇报工作的技巧
p0-65 (p195): 把握交往的时机与场合
p0-66 (p199): 找准你在上司那里的位置
p0-67 (p203): 工作出色强似你找靠山
p0-68 (p205): 好下属必备的美德
p0-69 (p211): 巧妙向上司要求升职加薪
p0-70 (p214): 学会适时变通
p0-71 (p216): 与上司夫人搞好关系
p0-72 (p219): 第八章 升职加薪其实很简单要表现出大将风度，不以一城一地之得失而或喜或悲，应把眼光放长远些，为下一个晋升机会的来临作出准备。一步一个脚印
p0-73 (p221): 人事变动前的“热身”活动
p0-74 (p224): 绕过老板的秘书
p0-75 (p226): 创造自己的机会
p0-76 (p227): 做个有声音的人
p0-77 (p230): 显示“勤奋”的8个要诀
p0-78 (p232): 为老板独当一面
p0-79 (p233): 表明你的立场
p0-80 (p236): 不要踩事业雷区
p0-81 (p239): 在职场做强做大
p0-82 (p246): 展示你的潜力
p0-83 (p248): 使人失败的7种致命伤
p0-84 (p252): 第九章 人事难题自我破解能力再强，际遇再佳的人也不可能一辈子都一帆风顺，假如你是为人作嫁衣，便有了坐冷板凳或者不受重用的可能性。灵活看待对企业保持忠诚的问题
p0-85 (p254): 与新上司搞好关系
p0-86 (p258): 升职后如何管理老上级
p0-87 (p260): 当你使公司出现亏损时怎么办
p0-88 (p261): 公司所有权转移时你该做什么
p0-89 (p264): 跟上司“叫板”，你有这个本钱吗
p0-90 (p266): 什么时候应考虑辞职
p0-91 (p268): 什么时候应考虑跳槽
p0-92 (p270): 当你遭遇辞退怎么办
p0-93 (p274): 警惕辞退前的危险信号
p0-94 (p277): 跳槽中的交往艺术
p0-95 (p281): 辞职的12种技巧
p0-96 (p285): 要有能伸能屈的本领
p0-97 (p289): 事业生涯的自我规划
p0-98 (p295): 第十章 认清身边的“危险人物”说话小心些，为人谨慎些，避开生活的误区，使自己置身于进可攻、退可守的有利位置，牢牢地把握人生的主动权。为了朋友有时也要斩断情缘
p0-99 (p297): 招同事妒忌者是蠢材
p0-100 (p300): 应付七种同事的绝招
p0-101 (p304): 警惕七种危险同事
p0-102 (p307): 知人知面要知心
p0-103 (p310): 对待心腹也该留一招
p0-104 (p311): 如何应对排挤你的同事
p0-105 (p313): 如何应付办公室里的小人
p0-106 (p316): 防止“桃色事件”缠身
p0-107 (p320): 坚持你的道德准则
p0-108 (p323): 不要给人当枪使
p0-109 (p325): 不要被流言蜚语所伤
p0-110 (p329): 第十一章 时刻不忘提升自己你必须想着法子变出新花样，想出新的东西，创造出新的玩艺，做人不创新、不前进、不长大、不进步，只有“死路一条”！发展你自己
p0-111 (p331): 不断学习，不断前进
p0-112 (p335): 学习是迈向成功的通行证
p0-113 (p337): 创新能力的几个要素
p0-114 (p341): 思想要敏锐
p0-115 (p343): 提高阅读品位
p0-116 (p346): 把精力投入到自己的强项上
p0-117 (p349): 有效见习，技高一筹
p0-118 (p352): 训练竞争能力
p0-119 (p354): 职场最“吃香”的10种能力
p0-120 (p357): 第十二章 轻松应付工作压力积极的思想和情绪也是追求事业成功的重要心理保障，它不单带来健康的身体，也带来成功的未来。办事讲究条理
p0-121 (p359): 有切实可行的日常计划
p0-122 (p363): 远离情绪的旋涡
p0-123 (p366): 积极的思想和情绪
p0-124 (p369): 把工作变成娱乐活动
p0-125 (p373): 自己给自己减负
p0-126 (p377): 轻松应对职场压力
p0-127 (p379): 游乐中解放压力
p0-128 (p381): 更强壮才更有魅力
p0-129 (p383): 积极参加运动健身
p0-130 (p385): 保证睡眠充足
p0-131 (p387): 适合男性的休闲运动
p0-132 (p390): 适合女性的休闲运动

第一章展示出类拔萃的个性 14页 14
哪个男儿不丈夫 14页 14
让别人永远觉得你新鲜 17页 17
全面培养自己的能力 19页 19
注重自己的名声 24页 24
做下属的生活楷模 26页 26
积累无形资产 28页 28
一把钥匙一把锁 30页 30
培养健全的性格 32页 32
做君子,不做小人 35页 35
优化你的外在形象 38页 38
微笑的力量是不可抗拒的 41页 41
幽默突现个人品位 44页 44
第二章本事再大,也需要人照应 47
把下属当成好朋友 47页 47
迫使下属更主动 51页 51
一视同仁 54页 54
替他们挡驾 56页 56
用心体会下属的用心 57页 57
提前放贷人情债 61页 61
"爱"自己的敌人 63页 63
让下属忘掉不安 68页 68
以别人的心甘情愿为前提 71页 71
第三章善于利用人性的弱点 74页 74
不听话就顺毛摸 74页 74
让部下自觉挣面子 76页 76
表扬是一种"翻倍法" 78页 78
用倾听拉近下属的距离 81页 81
管人者要有人情味 85页 85
恭维周围的女性 87页 87
激发热情干劲的6种途径 90页 90
志同道合才是最佳组合 92页 92
正确认识性格上的缺点 97页 97
第四章所有问题都有解决之道 102
步步为营拓展局面 102页 102
多琢磨事,少琢磨人 106页 106
压制别人并不能抬高自己 109页 109
乐于接受他人的批评 110页 110
让别扭的人不再别扭 114页 114
宽容别人即宽容自己 118页 118
当众拥抱你的敌人 121页 121
运用心理战术 124页 124
消除误会的9种妙法 128页 128
杜绝私下议论 131页 131
让难缠的人心服口服 133页 133
第五章职场做人,眼光要犀利 136页 136
清醒评估自我 136页 136
留心光说不做的人 139页 139
看人的学问 141页 141
观人于微而知其著 143页 143
直指人心的底牌 147页 147
注意老板的眼和手 149页 149
第六章办公室新人生存"兵法" 156
迅速与新同事打成一片 156页 156
小心营造与他人的关系 159页 159
良好的第一印象 162页 162
把摩擦降到最低限度 165页 165
避免争吵不等于放弃辩护 169页 169
以诚待人,人亦以诚应 172页 172
低调做人的好处 174页 174
墙头草的生存智慧 176页 176
有好处不要吃独食 178页 178
与不同风格的人有效合作 181页 181
与女性职员相处四不要 184页 184
坚决赶走性骚扰 187页 187
第七章怎样学会讨老板欢心 190页 190
了解上司的个性与风格 190页 190
以老板的利益为重 193页 193
报喜报忧有讲究 197页 197
运用策略向上级提供信息 202页 202
向老板汇报工作的技巧 205页 205
把握交往的时机与场合 208页 208
找准你在上司那里的位置 212页 212
工作出色强似你找靠山 216页 216
好下属必备的美德 218页 218
巧妙向上司要求升职加薪 224页 224
学会适时变通 227页 227
与上司夫人搞好关系 229页 229
第八章升职加薪其实很简单 232页 232
一步一个脚印 232页 232
人事变动前的"热身"活动 234页 234
绕过老板的秘书 237页 237
创造自己的机会 239页 239
做个有声音的人 240页 240
显示"勤奋"的8个要诀 243页 243
为老板独当一面 245页 245
表明你的立场 246页 246
不要踩事业雷区 249页 249
在职场做强做大 252页 252
展示你的潜力 259页 259
使人失败的7种致命伤 261页 261
第九章人事难题自我破解 265页 265
灵活看待对企业保持忠诚的问题 265
与新上司搞好关系 267页 267
升职后如何管理老上级 271页 271
当你使公司出现亏损时怎么办 273
公司所有权转移时你该做什么 274
跟上司"叫板",你有这个本钱吗 277
什么时候应考虑辞职 279页 279
什么时候应考虑跳槽 281页 281
当你遭遇辞退怎么办 283页 283
警惕辞退前的危险信号 287页 287
跳槽中的交往艺术 290页 290
辞职的12种技巧 295页 295
要有能伸能屈的本领 299页 299
事业生涯的自我规划 303页 303
第十章认清身边的"危险人物" 309
为了朋友有时也要斩断情缘 309页 309
招同事妒忌者是蠢材 311页 311
应付七种同事的绝招 314页 314
警惕七种危险同事 318页 318
知人知面要知心 321页 321
对待心腹也该留一招 324页 324
如何应对排挤你的同事 325页 325
如何应付办公室里的小人 327页 327
防止"桃色事件"缠身 330页 330
坚持你的道德准则 334页 334
不要给人当枪使 338页 338
不要被流言蜚语所伤 340页 340
第十一章时刻不忘提升自己 343页 343
发展你自己 343页 343
不断学习,不断前进 345页 345
学习是迈向成功的通行证 349页 349
创新能力的几个要素 351页 351
思想要敏锐 355页 355
提高阅读品位 357页 357
把精力投入到自己的强项上 360页 360
有效见习,技高一筹 363页 363
训练竞争能力 366页 366
职场最"吃香"的10种能力 368页 368
第十二章轻松应付工作压力 371页 371
办事讲究条理 371页 371
有切实可行的日常计划 373页 373
远离情绪的旋涡 377页 377
积极的思想和情绪 380页 380
把工作变成娱乐活动 383页 383
自己给自己减负 387页 387
轻松应对职场压力 391页 391
游乐中解放压力 393页 393
更强壮才更有魅力 395页 395
积极参加运动健身 397页 397
保证睡眠充足 399页 399
适合男性的休闲运动 401页 401
适合女性的休闲运动 404页 404

2024-12-16